6 अक्टूबर को गृह विभाग ने एक नया तथ्यपत्र जारी किया है जिसमें अस्थायी वीजा धारकों के लिए 'पर्याप्त स्वास्थ्य बीमा' क्या माना जाएगा, इसे स्पष्ट किया गया है। इस नोटिस में आवेदकों को याद दिलाया गया है कि अधिकांश आगंतुक मेडिकेयर से कवर नहीं होते हैं और यदि वे उपयुक्त निजी बीमा के बिना आते हैं तो वे वीजा शर्तों का उल्लंघन कर सकते हैं। यह जिम्मेदारी पुरानी है, लेकिन अधिकारियों का कहना है कि भ्रम अभी भी बना हुआ है, खासकर वर्किंग हॉलिडे मेकर और अल्पकालिक असाइनियों के बीच, जो मानते हैं कि पारस्परिक स्वास्थ्य देखभाल समझौते बीमा की आवश्यकता को समाप्त कर देते हैं। तथ्यपत्र में उन वीजा उपश्रेणियों की सूची दी गई है जिनके लिए स्वास्थ्य बीमा अनिवार्य है (जैसे स्टूडेंट-500, टेम्पररी ग्रेजुएट-485, TSS-482 आदि) और चेतावनी दी गई है कि सीमा पर बीमा प्रमाण मांगा जा सकता है। अस्थायी वीजा पर कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाले नियोक्ताओं को स्वास्थ्य बीमा सत्यापन को गतिशीलता चेकलिस्ट में शामिल करना चाहिए। बीमा बनाए रखने में विफलता से माइग्रेशन एक्ट की धारा 116 के तहत वीजा रद्द हो सकता है, जिससे व्यवसायों को श्रम हानि और अनुपालन संबंधी समस्याओं का सामना करना पड़ सकता है। आने वाले असाइनियों के लिए मार्गदर्शन में कोविड-19 उपचार, एम्बुलेंस सेवा और चिकित्सा प्रत्यावर्तन को कवर करने वाला बीमा खरीदने की सलाह दी गई है। पॉलिसी की शुरुआत यात्रा की तारीख से मेल खानी चाहिए, न कि कोर्स या रोजगार शुरू होने की तारीख से। रिलोकेशन सेवा प्रदाता ग्राहक ब्रीफिंग के लिए तथ्यपत्र डाउनलोड कर सकते हैं और ध्यान रखें कि बीमा प्रमाणपत्र की डिजिटल कॉपी चेक-इन के समय स्वीकार्य है, बशर्ते उसमें पॉलिसी नंबर, अवधि और ऑस्ट्रेलियाई संपर्क विवरण स्पष्ट हों।
स्रोत: Department of Home Affairs
