Pada 6 Oktober, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri mengeluarkan helaian fakta baru yang menjelaskan apa yang dimaksudkan dengan ‘insurans kesihatan yang mencukupi’ bagi pemegang visa sementara. Notis ini mengingatkan pemohon bahawa kebanyakan pelawat tidak dilindungi oleh Medicare dan berisiko melanggar syarat visa jika tiba tanpa perlindungan insurans swasta yang sesuai. Walaupun kewajipan ini telah lama wujud, pegawai berkata kekeliruan masih berlaku – terutamanya di kalangan Pekerja Percutian Kerja dan penugasan jangka pendek yang menganggap perjanjian penjagaan kesihatan timbal balik membebaskan mereka daripada keperluan insurans. Helaian fakta tersebut menyenaraikan subkelas visa yang wajib mempunyai perlindungan kesihatan (Pelajar-500, Graduan Sementara-485, TSS-482, dan lain-lain) serta memberi amaran bahawa bukti mungkin diminta semasa di sempadan. Majikan yang menaja kakitangan dengan visa sementara harus memasukkan pengesahan insurans kesihatan dalam senarai semak mobiliti. Kegagalan mengekalkan perlindungan boleh menyebabkan pembatalan visa di bawah seksyen 116 Akta Migrasi, yang boleh menyebabkan kehilangan tenaga kerja dan penemuan ketidakpatuhan bagi perniagaan. Bagi penugasan masuk, panduan mengesyorkan pembelian insurans yang meliputi rawatan Covid-19, pengangkutan ambulans dan pemulangan perubatan. Tarikh mula polisi mesti selaras dengan ketibaan pengembara, bukan tarikh mula kursus atau pekerjaan. Penyedia perkhidmatan pemindahan boleh memuat turun helaian fakta untuk taklimat pelanggan dan harus mengambil perhatian bahawa salinan digital sijil insurans diterima semasa daftar masuk asalkan menunjukkan nombor polisi, tempoh dan butiran hubungan di Australia.
Sumber: Department of Home Affairs
