10月6日，澳大利亚内政部发布了一份新的说明文件，明确了临时签证持有人“足够健康保险”的具体要求。该通知提醒申请人，大多数访客不享受医疗保险（Medicare）覆盖，若未持有合适的私人保险，抵达时可能违反签证条件。尽管这一义务由来已久，官员们表示，尤其是打工度假者和短期派遣人员中仍存在误解，他们误以为互惠医疗协议可以替代保险。说明文件列出了必须购买健康保险的签证类别（如学生签证500、临时毕业生签证485、临时技能短缺签证482等），并警告边境可能会要求出示相关证明。雇主在为临时签证员工提供担保时，应将健康保险核查纳入员工流动性清单。未能维持保险覆盖可能导致根据《移民法》第116条取消签证，给企业带来劳动力流失和合规风险。针对入境派遣人员，指南建议购买涵盖新冠治疗、救护车运输及医疗遣返的保险。保险生效日期必须与旅客抵达时间一致，而非课程或工作开始日期。搬迁服务提供商可下载该说明文件用于客户简报，并应注意，办理登机手续时，显示保单号码、有效期限及澳大利亚联系方式的电子保险凭证同样有效。
