6 жовтня Департамент внутрішніх справ оприлюднив новий інформаційний лист, у якому роз’яснюється, що вважається «адекватним медичним страхуванням» для тимчасових візових заявників. У повідомленні нагадується, що більшість відвідувачів не покривається Medicare і ризикують порушити умови візи, якщо прибудуть без відповідного приватного страхування. Хоча це зобов’язання існує давно, чиновники зазначають, що плутанина все ще зберігається — особливо серед учасників програми Working Holiday та короткострокових працівників, які вважають, що угоди про взаємне медичне обслуговування звільняють від необхідності страхування. У листі наведено перелік категорій віз, для яких обов’язкове медичне страхування (Student-500, Temporary Graduate-485, TSS-482 тощо), а також попереджається, що на кордоні можуть вимагати підтвердження. Роботодавцям, які спонсорують працівників на тимчасових візах, рекомендується включати перевірку медичного страхування до списків контролю мобільності. Відсутність страхового покриття може призвести до анулювання візи відповідно до статті 116 Закону про міграцію, що загрожує втратами робочої сили та порушеннями вимог. Для працівників, які прибувають, у рекомендаціях радять оформляти страхування, що покриває лікування Covid-19, транспорт швидкої допомоги та медичну репатріацію. Дати початку дії політики мають збігатися з датою прибуття мандрівника, а не початком курсу чи роботи. Провайдери послуг з релокації можуть завантажити інформаційний лист для інформування клієнтів і повинні враховувати, що цифрові копії страхових сертифікатів приймаються під час реєстрації, якщо на них вказано номер політики, термін дії та контактні дані в Австралії.
Джерело: Department of Home Affairs
