
सैकड़ों हजारों शरणार्थी, आश्रय प्राप्त लोग, मानव तस्करी के पीड़ित और अन्य कानूनी रूप से रहने वाले प्रवासी इस सप्ताह जागे तो पाया कि उनकी मेडिकेड कवरेज रातोंरात समाप्त हो गई है। यह बदलाव—जो चुपचाप ट्रंप प्रशासन के 2025 के टैक्स कट और नीति कानून में शामिल किया गया था—1 अक्टूबर से प्रभावी हुआ, लेकिन 10 अक्टूबर को ही तब दिखाई दिया जब राज्य प्रणालियों ने नई संघीय मार्गदर्शिका के साथ पात्रता फाइलों का मिलान पूरा किया। कांग्रेस बजट कार्यालय के अनुसार, व्यापक मेडिकेड सुधार से लगभग 7.5 मिलियन लोग स्वास्थ्य बीमा से वंचित रहेंगे; प्रवासी समूहों को डर है कि वे असमान रूप से प्रभावित होंगे। संशोधित नियमों के तहत, केवल वे प्रवासी जो कम से कम दस वर्षों का "योग्य कार्य इतिहास" रखते हैं—या जिन्होंने अमेरिकी सेना में सेवा की है—फेडरल मेडिकेड के लिए पात्र रहेंगे। हाल के आगमन, जिनमें शरणार्थी जो अभी पुनर्वास प्रक्रिया पूरी कर रहे हैं, अब पात्र नहीं हैं। राज्य अपनी स्वयं की निधियों से कवरेज जारी रख सकते हैं, लेकिन टेक्सास, फ्लोरिडा और एरिज़ोना के वित्तीय रूप से कमजोर स्वास्थ्य विभाग पहले ही घोषणा कर चुके हैं कि वे इसका खर्च नहीं उठाएंगे। अस्पताल संघ चेतावनी देते हैं कि जब मरीजों का नामांकन रद्द होगा तो वे उपचार में देरी करेंगे, जिससे बिना मुआवजे वाले देखभाल लागत बढ़ेगी। व्यापार यात्रा प्रबंधक और वैश्विक गतिशीलता टीमें कहती हैं कि यह कदम अल्पकालिक असाइनमेंट योजना को जटिल बना देता है। बहुराष्ट्रीय कंपनियां जो नियमित रूप से मानवीय पैरोल या L-1 इंट्राकंपनी ट्रांसफरियों को प्रायोजित करती हैं, अब उच्च निजी बीमा प्रीमियम और अतिरिक्त ऑनबोर्डिंग कागजी कार्रवाई का सामना कर रही हैं ताकि वे अफोर्डेबल केयर एक्ट के न्यूनतम कवरेज नियमों का पालन कर सकें। "संयुक्त राज्य भेजे जाने वाले प्रतिभा की छिपी लागत बढ़ गई है," एक फॉर्च्यून 100 कंपनी के गतिशीलता निदेशक ने कहा, जिसकी कंपनी हर साल लगभग 400 विदेशी कर्मचारियों को स्थानांतरित करती है। प्रवासन समर्थक इस नीति को अदालत में चुनौती देने का संकल्प ले रहे हैं, यह तर्क देते हुए कि शरणार्थी 1996 के कल्याण सुधार कानून के पांच साल के सार्वजनिक लाभ प्रतिबंध से स्पष्ट रूप से मुक्त हैं। कई डेमोक्रेटिक-नेतृत्व वाले राज्य अगले सप्ताह मुकदमा दायर करने की उम्मीद कर रहे हैं, जिसमें एक निषेधाज्ञा मांगी जाएगी ताकि खुले नामांकन की समय सीमा से पहले नए बिना बीमा वाले प्रवासियों को मार्केटप्लेस योजनाओं से बाहर न रखा जाए, जो पतझड़ 2027 तक लागू रहेगी। इस बीच, मानव संसाधन टीमें प्रभावित कर्मचारियों को तुरंत नियोक्ता-प्रायोजित कवरेज में नामांकन करने की सलाह दे रही हैं—भले ही इसका मतलब मध्य-वर्ष प्रीमियम समायोजन हो—ताकि पुरानी बीमारियों के इलाज में कोई बाधा न आए। कंपनियों के लिए व्यावहारिक संदेश स्पष्ट है: इस तिमाही से शुरू होने वाले अमेरिकी असाइनमेंट के लिए स्वास्थ्य लाभों के बजट में अतिरिक्त राशि रखें, अनुपालन चेकलिस्ट अपडेट करें, और छुट्टियों के यात्रा मौसम से पहले उन असाइनीज़ से जल्दी संवाद करें जो मेडिकेड खो सकते हैं।
स्रोत: Associated Press
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