수십만 명의 난민, 망명자, 인신매매 생존자 및 기타 합법 체류 이민자들이 이번 주에 갑작스럽게 메디케이드 지원이 중단된 사실을 알게 되었습니다. 이 변화는 트럼프 행정부의 2025년 세금 감면 및 정책 법안에 조용히 포함되어 10월 1일부터 시행되었으나, 주 정부 시스템이 새로운 연방 지침에 따라 자격 파일을 조정한 10월 10일에야 그 영향이 드러났습니다. 의회예산국에 따르면, 이번 메디케이드 전면 개편으로 약 750만 명이 건강보험을 잃을 것으로 예상되며, 이민자 집단이 특히 큰 타격을 받을 것으로 우려됩니다. 개정된 규정에 따르면, 최소 10년 이상의 ‘적격 근무 이력’을 가진 이민자나 미군 복무 경력이 있는 사람만이 연방 자금 지원 메디케이드 자격을 유지할 수 있습니다. 최근 입국자, 특히 정착 통합 과정을 마치지 않은 난민들은 더 이상 자격이 없습니다. 주 정부는 자체 자금으로 지원을 계속할 수 있으나, 재정이 부족한 텍사스, 플로리다, 애리조나 보건부는 이미 비용 부담을 거부한다고 발표했습니다. 병원 협회는 퇴출된 환자들이 응급 상황이 될 때까지 치료를 미루면서 보상받지 못하는 진료비가 증가할 것을 경고하고 있습니다. 출장 관리자와 글로벌 모빌리티 팀은 이번 조치가 단기 파견 계획을 복잡하게 만든다고 말합니다. 인도주의적 체류 허가자나 L-1 사내 전근자를 정기적으로 후원하는 다국적 기업들은 이제 더 높은 민간 보험료와 추가 서류 작업에 직면해 ACA(건강보험개혁법) 최소 보장 규정을 준수해야 합니다. 한 포춘 100대 기업의 모빌리티 책임자는 “미국으로 인재를 보내는 숨겨진 비용이 올랐다”고 밝혔습니다. 이민 옹호 단체들은 1996년 복지 개혁법에 명시된 5년 공공 혜택 제한에서 난민이 명백히 제외된 점을 들어 법원에 정책 철회를 요구할 계획입니다. 민주당 주도 주들은 다음 주에 소송을 제기해 신규 무보험 이민자들이 2027년 가을까지 시장 보험 가입 기회를 잃지 않도록 금지 명령을 요청할 것으로 보입니다. 한편, 인사팀은 영향을 받는 직원들에게 만성 질환 치료 공백을 피하기 위해 즉시 회사 제공 보험에 가입할 것을 권고하고 있습니다. 기업들은 이번 분기부터 미국 파견 건강보험 예산을 추가로 확보하고, 준수 체크리스트를 업데이트하며, 휴가철 이전에 메디케이드 지원을 잃을 수 있는 직원들과 조기에 소통하는 것이 필수임을 명확히 인식해야 합니다.
출처: Associated Press
