Kesepakatan Gaji di Eurowings Cegah Gangguan Perjalanan Musim Dingin di Jerman

Para pelancong menghela napas lega setelah serikat pekerja Jerman Verdi dan anak perusahaan berbiaya rendah Lufthansa, Eurowings, mencapai kesepakatan upah untuk 1.800 pramugari pada 20 November. Kesepakatan ini memberikan kenaikan gaji sebesar 5,4% dalam dua tahap ditambah bonus yang tidak disebutkan secara rinci, mengakhiri ancaman mogok selama musim Natal yang sibuk.

Kru kabin Eurowings sebelumnya telah memilih untuk melakukan aksi mogok bulan ini, meniru perselisihan yang sempat menghentikan sebagian operasi utama Lufthansa pada 2024. Sektor penerbangan Jerman masih menghadapi kekurangan staf dan inflasi tinggi, sehingga tuntutan kenaikan upah semakin agresif. Dengan penyelesaian dini ini, kedua pihak melindungi sekitar 2.000 penerbangan domestik dan Eropa setiap hari yang menjadi tulang punggung perjalanan bisnis.



Bagi manajer mobilitas global, kesepakatan ini mengurangi kemungkinan perubahan rute mendadak atau biaya menginap mahal bagi staf yang bolak-balik antara pusat-pusat Jerman dan kantor regional. Eurowings, yang mengangkut 20 juta penumpang per tahun, merupakan pemain kunci di rute sekunder yang kurang terlayani oleh kereta api.

Dalam kesepakatan tersebut, pramugari pemula langsung mendapatkan kenaikan €150 per bulan, sementara kru senior mendapat kenaikan persentase lebih besar pada 2026. Verdi juga berhasil mendapatkan aturan penjadwalan yang lebih baik untuk membatasi shift malam berturut-turut. Maskapai memperkirakan dampak biaya hanya “puluhan juta euro dalam angka rendah,” yang menurut analis masih dapat dikelola mengingat permintaan yang kuat.

Penyelesaian ini bisa menjadi tolok ukur untuk pembicaraan mendatang dengan staf keamanan di bandara-bandara besar. Namun, perencana mobilitas tetap harus memantau putaran negosiasi sektor publik yang lebih luas yang dijadwalkan pada Januari 2026.