
Salah satu reformasi imigrasi paling penting di Swiss tahun ini mulai berlaku pada 1 Desember 2025—dan langsung berdampak pada ribuan pengusaha. Pemegang status perlindungan khusus ‘S’, yang diperkenalkan pada Maret 2022 untuk orang-orang yang melarikan diri dari invasi Rusia ke Ukraina, kini tidak perlu lagi mengajukan izin kerja kantonal secara terpisah.
Sebagai gantinya, perusahaan yang mempekerjakan cukup mengajukan pemberitahuan digital singkat—mirip dengan sistem yang digunakan untuk penugasan jangka pendek EU/EFTA—melalui portal federal EasyGov atau langsung ke otoritas pasar tenaga kerja kantonal, minimal satu hari kerja sebelum tanggal mulai kerja.
Perubahan ini menghilangkan proses dua langkah yang biasanya memakan waktu tunggu 8-12 minggu. Dengan sekitar 65.000 penerima izin S yang kini berada di Swiss dan kekurangan tenaga kerja yang parah di sektor kesehatan, konstruksi, dan TI, keterlambatan ini menjadi sorotan bagi kelompok bisnis dan LSM pendukung pengungsi. Revisi peraturan Dewan Federal tanggal 22 Oktober, yang kini berlaku, dirancang untuk mempercepat akses ke pasar tenaga kerja sambil tetap menjaga perlindungan: kanton masih dapat campur tangan jika upah di bawah standar lokal, dan penerima yang bergantung pada bantuan sosial dapat diwajibkan mengikuti program integrasi.
Umpan balik awal dari kantor ketenagakerjaan di Zürich dan Vaud menunjukkan respons yang cepat; beberapa ratus pemberitahuan diajukan dalam 24 jam pertama. Manajer mobilitas global harus menyesuaikan daftar pemeriksaan onboarding, melatih perekrut tentang alur kerja EasyGov, dan mengingatkan tim penggajian bahwa karyawan dengan izin S tetap dikenai pemotongan pajak sumber sampai mereka memenuhi syarat untuk perpajakan biasa.
Secara praktis, reformasi ini menyelaraskan Swiss dengan tren UE untuk mempermudah akses kerja bagi warga Ukraina yang mengungsi dan menunjukkan kesediaan Bern untuk menyempurnakan proses administratif yang menciptakan hambatan tidak perlu. Bagi pengusaha, model pemberitahuan tunggal ini memangkas birokrasi; bagi pengungsi, memperpendek jalan dari perlindungan menuju penghasilan—mendorong kemandirian dan integrasi.
Sebagai gantinya, perusahaan yang mempekerjakan cukup mengajukan pemberitahuan digital singkat—mirip dengan sistem yang digunakan untuk penugasan jangka pendek EU/EFTA—melalui portal federal EasyGov atau langsung ke otoritas pasar tenaga kerja kantonal, minimal satu hari kerja sebelum tanggal mulai kerja.
Perubahan ini menghilangkan proses dua langkah yang biasanya memakan waktu tunggu 8-12 minggu. Dengan sekitar 65.000 penerima izin S yang kini berada di Swiss dan kekurangan tenaga kerja yang parah di sektor kesehatan, konstruksi, dan TI, keterlambatan ini menjadi sorotan bagi kelompok bisnis dan LSM pendukung pengungsi. Revisi peraturan Dewan Federal tanggal 22 Oktober, yang kini berlaku, dirancang untuk mempercepat akses ke pasar tenaga kerja sambil tetap menjaga perlindungan: kanton masih dapat campur tangan jika upah di bawah standar lokal, dan penerima yang bergantung pada bantuan sosial dapat diwajibkan mengikuti program integrasi.
Umpan balik awal dari kantor ketenagakerjaan di Zürich dan Vaud menunjukkan respons yang cepat; beberapa ratus pemberitahuan diajukan dalam 24 jam pertama. Manajer mobilitas global harus menyesuaikan daftar pemeriksaan onboarding, melatih perekrut tentang alur kerja EasyGov, dan mengingatkan tim penggajian bahwa karyawan dengan izin S tetap dikenai pemotongan pajak sumber sampai mereka memenuhi syarat untuk perpajakan biasa.
Secara praktis, reformasi ini menyelaraskan Swiss dengan tren UE untuk mempermudah akses kerja bagi warga Ukraina yang mengungsi dan menunjukkan kesediaan Bern untuk menyempurnakan proses administratif yang menciptakan hambatan tidak perlu. Bagi pengusaha, model pemberitahuan tunggal ini memangkas birokrasi; bagi pengungsi, memperpendek jalan dari perlindungan menuju penghasilan—mendorong kemandirian dan integrasi.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Swiss.Lebih Banyak Dari Swiss
Lihat semua
Swiss menghentikan kuota izin kerja 2026, memberikan kepastian perencanaan langka bagi pengusaha
Pemerintah Swiss Pertahankan Kuota Izin Kerja 2026, Beri Kepastian Perencanaan Langka bagi Perusahaan