ウクライナのS許可保持者は、簡単なオンライン通知でスイスでの就労が可能に

2025年12月1日、スイスで今年最も重要な移民改革の一つが施行され、数千の雇用主に即時の影響をもたらしました。2022年3月にロシアのウクライナ侵攻から逃れた人々のために導入された特別な「S」保護ステータスの保持者は、もはや別途カントン（州）の就労許可を申請する必要がなくなりました。代わりに、雇用企業は連邦のEasyGovポータルまたはカントンの労働市場当局に対し、EU/EFTAの短期派遣と同様の簡単なデジタル通知を、勤務開始日の少なくとも1営業日前に提出します。

この変更により、通常8～12週間かかっていた二段階の手続きが廃止されました。現在スイスには約6万5千人のS許可保持者がおり、医療、建設、IT分野で深刻な人手不足が続く中、遅延は企業団体や難民支援NGOの間で大きな問題となっていました。連邦評議会は10月22日に条例を改正し、労働市場へのアクセスを迅速化しつつも、賃金が地域の基準を下回る場合にはカントンが介入できることや、社会扶助を受ける受給者には統合プログラムへの参加を義務付けるなどの安全策を維持しています。



チューリッヒとヴォーの雇用事務所からの初期の反応では、導入は順調で、最初の24時間で数百件の通知が提出されました。グローバルモビリティマネージャーは、オンボーディングチェックリストの更新、EasyGovのワークフローに関するリクルーターの研修、そしてS許可保持者は通常の課税資格を得るまで源泉徴収の対象となることを給与チームに周知する必要があります。

実務面では、この改革によりスイスはウクライナからの避難者の就労アクセスを簡素化するEUの動きに歩調を合わせ、不要な障壁を生む行政手続きを見直す姿勢を示しました。雇用主にとっては一回の通知で済むため手続きが大幅に簡素化され、難民にとっては保護から給与受給までの道のりが短縮されることで、自立と社会統合が促進されます。