यूक्रेनी एस-परमिट धारक अब स्विट्जरलैंड में सरल ऑनलाइन सूचना के बाद काम कर सकते हैं।

स्विट्जरलैंड के इस वर्ष के सबसे महत्वपूर्ण आव्रजन सुधारों में से एक 1 दिसंबर 2025 से लागू हो गया है—और इसका तुरंत प्रभाव हजारों नियोक्ताओं पर पड़ा है। मार्च 2022 में रूस के यूक्रेन पर आक्रमण से भाग रहे लोगों के लिए पेश किए गए विशेष ‘S’ सुरक्षा दर्जा धारकों को अब अलग से कैंटोनल कार्य अनुमति के लिए आवेदन करने की जरूरत नहीं है। इसके बजाय, भर्ती करने वाली कंपनी एक संक्षिप्त डिजिटल सूचना फाइल करती है—जो EU/EFTA के अल्पकालिक पोस्टिंग सिस्टम के समान है—फेडरल EasyGov पोर्टल के माध्यम से या सीधे कैंटोनल श्रम बाजार प्राधिकरणों के पास कम से कम एक कार्य दिवस पहले शुरूआती तिथि से।

यह बदलाव दो-चरणीय प्रक्रिया को समाप्त करता है, जिसमें आमतौर पर 8-12 सप्ताह की प्रतीक्षा होती थी। स्विट्जरलैंड में लगभग 65,000 S-परमिट धारक हैं और स्वास्थ्य सेवा, निर्माण और आईटी क्षेत्रों में तीव्र श्रम कमी है, इसलिए देरी व्यवसायिक समूहों और शरणार्थी सहायता NGOs दोनों के लिए एक संवेदनशील मुद्दा बन गई थी। 22 अक्टूबर को फेडरल काउंसिल द्वारा संशोधित आदेश, जो अब लागू है, श्रम बाजार तक पहुंच को तेज करने के लिए बनाया गया है, साथ ही सुरक्षा उपाय भी बनाए रखता है: यदि वेतन स्थानीय संदर्भ स्तर से नीचे गिरता है तो कैंटोन हस्तक्षेप कर सकते हैं, और सामाजिक सहायता पर निर्भर प्राप्तकर्ताओं को एकीकरण कार्यक्रमों में भाग लेने की आवश्यकता हो सकती है।



ज्यूरिख और वोद के रोजगार कार्यालयों से प्रारंभिक प्रतिक्रिया से पता चलता है कि इस प्रणाली को तेजी से अपनाया जा रहा है; पहले 24 घंटों में कई सौ सूचनाएं दर्ज की गईं। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों को ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट को अनुकूलित करना चाहिए, EasyGov वर्कफ़्लो पर भर्ती कर्मियों को प्रशिक्षित करना चाहिए और पेरोल टीमों को याद दिलाना चाहिए कि S-परमिट कर्मचारी स्रोत-कर कटौती के अधीन रहते हैं जब तक कि वे सामान्य कराधान के लिए पात्र न हो जाएं।

व्यावहारिक रूप से, यह सुधार स्विट्जरलैंड को EU के प्रवृत्तियों के साथ संरेखित करता है ताकि विस्थापित यूक्रेनियों के लिए कार्य पहुंच को सरल बनाया जा सके और बर्न की प्रशासनिक प्रक्रियाओं को अनावश्यक बाधाएं पैदा करने पर समायोजित करने की तत्परता को दर्शाता है। नियोक्ताओं के लिए, एकल-सूचना मॉडल लालफीताशाही को कम करता है; शरणार्थियों के लिए, यह सुरक्षा से वेतन तक का रास्ता छोटा करता है—स्वावलंबन और एकीकरण को बढ़ावा देता है।