Pemerintah Konfirmasi Peta Jalan Batas Gaji yang Direvisi untuk Izin Kerja di Irlandia

Departemen Perdagangan, Perusahaan, dan Ketenagakerjaan telah melunakkan—namun tidak membatalkan—rencana kenaikan gaji bagi pemegang izin kerja non-EEA, dengan menerbitkan ‘Peta Jalan Remunerasi Tahunan Minimum (MAR)’ yang direvisi pada 4 Desember.

Dalam pembaruan ini, gaji minimum untuk Izin Kerja Umum akan naik dari €34.000 menjadi €36.605 mulai 1 Maret 2026, sementara Izin Kerja Keterampilan Kritis akan meningkat menjadi €40.904. Sektor dengan upah lebih rendah seperti hortikultura, pengolahan daging, dan asisten kesehatan akan mengalami kenaikan ambang batas menjadi €32.691. Peta jalan asli tahun 2023 sempat merencanakan beberapa kategori naik di atas €40.000 sejak musim panas tahun depan.



Pejabat menyatakan bahwa masukan dari 150 pengajuan konsultasi publik menunjukkan kekhawatiran bahwa lonjakan tajam bisa membuat pemegang izin tidak memenuhi syarat dan menyebabkan kehilangan talenta bagi UKM. Oleh karena itu, kenaikan akan dilakukan secara bertahap hingga 2030, dengan indeksasi yang terkait data upah dari CSO.

Bagi para pengusaha, kelonggaran ini disambut baik namun bersifat sementara. Manajer mobilitas sebaiknya meninjau gaji saat ini dibandingkan dengan angka Maret 2026 dan menganggarkan kenaikan tahunan setelahnya. Lulusan universitas Irlandia akan mendapat manfaat dari ambang batas ‘karier awal’ yang lebih rendah, yang berpotensi memperluas sumber talenta untuk perusahaan teknologi dan ilmu hayat.