
Департамент підприємництва, торгівлі та зайнятості пом’якшив — але не скасував — заплановане підвищення зарплат для власників робочих дозволів з країн поза ЄЕЗ, опублікувавши 4 грудня оновлену «Дорожню карту мінімальної річної винагороди (MAR)».
Згідно з оновленням, мінімальна зарплата за Загальними дозволами на працевлаштування зросте з €34 000 до €36 605 з 1 березня 2026 року, а за дозволами на працевлаштування за критичними навичками — до €40 904. Для низькооплачуваних секторів, таких як садівництво, м’ясопереробка та помічники в охороні здоров’я, поріг підвищать до €32 691. Початкова дорожня карта 2023 року передбачала, що деякі категорії перевищать €40 000 вже наступного літа.
Представники відомства зазначили, що відгуки від 150 учасників громадського обговорення висловили занепокоєння, що різкі стрибки зарплат можуть призвести до порушення умов дозволів і втрати талантів у малому та середньому бізнесі. Натомість підвищення тепер будуть поетапними до 2030 року з індексацією, прив’язаною до даних CSO про зарплати.
Для роботодавців це тимчасове полегшення. Менеджерам з мобільності варто перевірити поточні зарплати у порівнянні з показниками березня 2026 року та закласти в бюджет щорічні підвищення. Випускники ірландських університетів отримають вигоду від нижчих порогів для початку кар’єри, що може розширити кадровий резерв для технологічних та біонаукових компаній.
Згідно з оновленням, мінімальна зарплата за Загальними дозволами на працевлаштування зросте з €34 000 до €36 605 з 1 березня 2026 року, а за дозволами на працевлаштування за критичними навичками — до €40 904. Для низькооплачуваних секторів, таких як садівництво, м’ясопереробка та помічники в охороні здоров’я, поріг підвищать до €32 691. Початкова дорожня карта 2023 року передбачала, що деякі категорії перевищать €40 000 вже наступного літа.
Представники відомства зазначили, що відгуки від 150 учасників громадського обговорення висловили занепокоєння, що різкі стрибки зарплат можуть призвести до порушення умов дозволів і втрати талантів у малому та середньому бізнесі. Натомість підвищення тепер будуть поетапними до 2030 року з індексацією, прив’язаною до даних CSO про зарплати.
Для роботодавців це тимчасове полегшення. Менеджерам з мобільності варто перевірити поточні зарплати у порівнянні з показниками березня 2026 року та закласти в бюджет щорічні підвищення. Випускники ірландських університетів отримають вигоду від нижчих порогів для початку кар’єри, що може розширити кадровий резерв для технологічних та біонаукових компаній.
Джерело: Vialto Partners Alert
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Ірландія.Більше від Ірландія
Переглянути всі
Водії таксі в Дубліні припинили шестиденний протест проти фіксованих тарифів Uber, зменшуючи загрозу порушень роботи аеропорту.
План розвитку сектору юстиції на €2,18 млрд передбачає €281 млн на модернізацію імміграції та державне житло