政府、アイルランド雇用許可証の新たな給与基準ロードマップを正式発表

企業・貿易・雇用省は、非EEA労働許可保持者の給与引き上げ計画を完全には撤回せず、緩和した形で12月4日に改訂版「最低年間報酬（MAR）ロードマップ」を発表しました。

改訂によると、一般雇用許可の最低給与は2026年3月1日から34,000ユーロから36,605ユーロに引き上げられ、重要技能雇用許可は40,904ユーロに上昇します。園芸、食肉加工、介護助手など低賃金分野の基準は32,691ユーロに設定されます。2023年の当初ロードマップでは、一部のカテゴリーが早ければ来夏にも40,000ユーロを超える予定でした。



官庁は、150件の公聴会意見から急激な引き上げが許可保持者の規則違反や中小企業の人材流出を招く懸念が強いことを受け、引き上げを2030年まで段階的に行い、CSOの賃金データに連動させる方針に変更したと説明しています。

雇用者にとっては一時的な猶予となるものの、今後も給与の見直しが必要です。人材マネージャーは2026年3月の基準と現行給与を照合し、その後の年次昇給を予算に組み込むべきでしょう。アイルランドの大学卒業生には「初期キャリア」向けの低い基準が適用され、テクノロジーやライフサイエンス分野の人材確保に追い風となる見込みです。