
Jabatan Perusahaan, Perdagangan dan Pekerjaan telah melonggarkan—tetapi tidak membatalkan—rancangan kenaikan gaji bagi pemegang permit kerja bukan EEA, dengan menerbitkan ‘Peta Jalan Remunerasi Tahunan Minimum (MAR)’ yang dikemas kini pada 4 Disember.
Menurut kemas kini tersebut, gaji minimum untuk Permit Pekerjaan Am akan meningkat daripada €34,000 kepada €36,605 mulai 1 Mac 2026, manakala Permit Pekerjaan Kemahiran Kritikal akan naik kepada €40,904. Sektor berpendapatan rendah seperti hortikultur, pemprosesan daging dan pembantu penjagaan kesihatan akan melihat had gaji meningkat kepada €32,691. Peta jalan asal 2023 sepatutnya menaikkan beberapa kategori melebihi €40,000 seawal musim panas tahun depan.
Pegawai berkata maklum balas daripada 150 penyertaan perundingan awam menonjolkan kebimbangan bahawa kenaikan mendadak boleh menyebabkan pemegang permit gagal mematuhi syarat dan mengakibatkan kehilangan bakat dalam PKS. Sebaliknya, kenaikan akan dilaksanakan secara berperingkat sehingga 2030, dengan indeksasi berkaitan data gaji CSO.
Bagi majikan, kelonggaran ini dialu-alukan tetapi bersifat sementara. Pengurus mobiliti harus menilai semula gaji semasa berbanding angka Mac 2026 dan merancang bajet untuk kenaikan tahunan selepas itu. Graduan universiti Ireland akan mendapat manfaat daripada had ‘kerjaya awal’ yang lebih rendah, berpotensi memperluas kumpulan bakat untuk syarikat teknologi dan sains hayat.
Menurut kemas kini tersebut, gaji minimum untuk Permit Pekerjaan Am akan meningkat daripada €34,000 kepada €36,605 mulai 1 Mac 2026, manakala Permit Pekerjaan Kemahiran Kritikal akan naik kepada €40,904. Sektor berpendapatan rendah seperti hortikultur, pemprosesan daging dan pembantu penjagaan kesihatan akan melihat had gaji meningkat kepada €32,691. Peta jalan asal 2023 sepatutnya menaikkan beberapa kategori melebihi €40,000 seawal musim panas tahun depan.
Pegawai berkata maklum balas daripada 150 penyertaan perundingan awam menonjolkan kebimbangan bahawa kenaikan mendadak boleh menyebabkan pemegang permit gagal mematuhi syarat dan mengakibatkan kehilangan bakat dalam PKS. Sebaliknya, kenaikan akan dilaksanakan secara berperingkat sehingga 2030, dengan indeksasi berkaitan data gaji CSO.
Bagi majikan, kelonggaran ini dialu-alukan tetapi bersifat sementara. Pengurus mobiliti harus menilai semula gaji semasa berbanding angka Mac 2026 dan merancang bajet untuk kenaikan tahunan selepas itu. Graduan universiti Ireland akan mendapat manfaat daripada had ‘kerjaya awal’ yang lebih rendah, berpotensi memperluas kumpulan bakat untuk syarikat teknologi dan sains hayat.
Sumber: Vialto Partners Alert
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan terkini, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ untuk Ireland.Lebih Dari Ireland
Lihat semua
Pemandu teksi Dublin hentikan protes enam hari berhubung tambang tetap Uber, mengurangkan risiko gangguan di lapangan terbang
Pelan Sektor Kehakiman bernilai €2.18 bilion peruntuk €281 juta untuk pemodenan imigresen dan penginapan milik Kerajaan