Dengan pemberitahuan kurang dari 48 jam, Departemen Keamanan Dalam Negeri AS mengonfirmasi bahwa mulai 15 Desember 2025, semua pemohon visa pekerja khusus H-1B—beserta tanggungan H-4 mereka—akan menjalani pemeriksaan latar belakang media sosial wajib. Meskipun kebijakan ini berlaku untuk semua kewarganegaraan, para profesional India yang memegang lebih dari 70 persen visa H-1B aktif menjadi kelompok yang paling terdampak.
Petugas konsuler kini akan meninjau lima tahun unggahan publik di platform seperti LinkedIn, X (sebelumnya Twitter), Facebook, Instagram, dan YouTube. Pejabat menyatakan perubahan ini menutup “celah keamanan nasional” dengan memungkinkan pemeriksa memverifikasi resume, lokasi, dan potensi simpati ekstremis berdasarkan jejak online pelamar. Pemohon juga mungkin diminta memberikan nama pengguna untuk platform tambahan saat wawancara, dan kegagalan mengungkapkan atau upaya menghapus akun dapat berujung pada penolakan visa.
![Mulai 15 Desember, AS Akan Teliti Jejak Media Sosial Pelamar H-1B dan H-4]()
Perusahaan IT India dan perusahaan teknologi multinasional AS tengah bergegas memperbarui panduan mobilitas karyawan. Salah satu perusahaan Fortune 500 yang berbasis di Bengaluru mengatakan kepada Global Mobility News bahwa mereka telah mengeluarkan advis internal yang meminta karyawan yang akan menjalani proses cap visa untuk segera “mengaudit dan membersihkan” profil publik mereka, sambil menyimpan catatan forensik digital sebagai bukti tidak ada pengeditan ulang. Sementara itu, pengacara imigrasi memperingatkan aturan baru ini dapat memperpanjang durasi wawancara dan meningkatkan proses administrasi, yang berpotensi mengancam jadwal proyek Januari.
Tips praktis bagi pelancong meliputi: menyimpan tangkapan layar halaman profil penting sebagai bukti konsistensi; menghindari komentar politik yang bisa disalahartikan; dan menyediakan jeda dua minggu sebelum tanggal mulai kerja di lokasi. Perusahaan dengan banyak penugasan sedang mengeksplorasi jalur alternatif seperti Strategi Keterampilan Global Kanada atau pusat layanan klien dekat pantai di Meksiko untuk mengantisipasi keterlambatan persetujuan.
Meski DHS menegaskan bahwa “pemohon yang taat hukum tidak perlu khawatir,” kelompok industri seperti NASSCOM berencana memantau tren penolakan dan, jika perlu, melobi untuk peninjauan ulang setelah data awal muncul pada pertengahan 2026.
Petugas konsuler kini akan meninjau lima tahun unggahan publik di platform seperti LinkedIn, X (sebelumnya Twitter), Facebook, Instagram, dan YouTube. Pejabat menyatakan perubahan ini menutup “celah keamanan nasional” dengan memungkinkan pemeriksa memverifikasi resume, lokasi, dan potensi simpati ekstremis berdasarkan jejak online pelamar. Pemohon juga mungkin diminta memberikan nama pengguna untuk platform tambahan saat wawancara, dan kegagalan mengungkapkan atau upaya menghapus akun dapat berujung pada penolakan visa.
Perusahaan IT India dan perusahaan teknologi multinasional AS tengah bergegas memperbarui panduan mobilitas karyawan. Salah satu perusahaan Fortune 500 yang berbasis di Bengaluru mengatakan kepada Global Mobility News bahwa mereka telah mengeluarkan advis internal yang meminta karyawan yang akan menjalani proses cap visa untuk segera “mengaudit dan membersihkan” profil publik mereka, sambil menyimpan catatan forensik digital sebagai bukti tidak ada pengeditan ulang. Sementara itu, pengacara imigrasi memperingatkan aturan baru ini dapat memperpanjang durasi wawancara dan meningkatkan proses administrasi, yang berpotensi mengancam jadwal proyek Januari.
Tips praktis bagi pelancong meliputi: menyimpan tangkapan layar halaman profil penting sebagai bukti konsistensi; menghindari komentar politik yang bisa disalahartikan; dan menyediakan jeda dua minggu sebelum tanggal mulai kerja di lokasi. Perusahaan dengan banyak penugasan sedang mengeksplorasi jalur alternatif seperti Strategi Keterampilan Global Kanada atau pusat layanan klien dekat pantai di Meksiko untuk mengantisipasi keterlambatan persetujuan.
Meski DHS menegaskan bahwa “pemohon yang taat hukum tidak perlu khawatir,” kelompok industri seperti NASSCOM berencana memantau tren penolakan dan, jika perlu, melobi untuk peninjauan ulang setelah data awal muncul pada pertengahan 2026.
Sumber: Times of India / PTI
