Warga asing kini mengisi 4% dari perekrutan formal baru di Brasil seiring lonjakan migrasi Venezuela

Data terbaru pasar tenaga kerja yang dirilis pada 14 Desember menunjukkan bahwa pekerja asing kini semakin menjadi bagian utama dari ekonomi Brasil. Menurut bulletin Caged terbaru, migran menyumbang kenaikan bersih sebanyak 73.400 posisi antara Januari dan Oktober 2025—setara dengan 4% dari seluruh pekerjaan formal yang tercipta tahun ini. Hampir setengah dari perekrutan tersebut (47,8%) adalah warga Venezuela yang melarikan diri dari krisis sosial-ekonomi yang sedang berlangsung di negara mereka. Haitians, Argentina, dan Paraguay melengkapi empat besar kewarganegaraan pekerja asing.

Para ekonom mengaitkan lonjakan ini dengan dua tren yang saling bertemu: tingkat pengangguran Brasil turun ke angka historis 5,4%, dan arus migrasi regional tetap tinggi. Sektor-sektor yang kekurangan tenaga kerja seperti agribisnis, konstruksi, dan pengolahan makanan semakin mengandalkan tenaga kerja migran untuk menutup kekurangan keterampilan dan menahan inflasi upah. Para pengusaha juga menyebutkan kesamaan bahasa dan kemudahan perekrutan di bawah perjanjian residensi Mercosur, yang memungkinkan proses legalisasi cepat bagi sebagian besar warga negara tetangga.



Bagi manajer mobilitas global, data ini mengonfirmasi keberagaman tenaga kerja yang semakin internasional dan meningkatnya permintaan untuk layanan orientasi berbahasa Portugis, penyetaraan pajak, dan integrasi keluarga. Perusahaan yang mengirim ekspatriat harus mempertimbangkan pasar perumahan yang semakin ketat di kota-kota dengan konsentrasi migran tinggi seperti Boa Vista, Manaus, dan São Paulo, serta antrean yang lebih panjang di kantor Kepolisian Federal.

Sementara itu, inspektur ketenagakerjaan meningkatkan audit tempat kerja dan melakukan pemeriksaan silang data Caged dengan kategori visa. Denda untuk pekerja asing yang dipekerjakan secara informal mulai dari R$800 per pekerja dan bisa melebihi R$100.000 untuk pelanggaran berulang. Para analis memperkirakan proporsi pekerja asing dalam perekrutan baru akan terus meningkat jika ekonomi Brasil tetap tumbuh di atas 2% dan ketidakstabilan regional berlanjut.

Meski tren ini meringankan tekanan bagi pengusaha yang kesulitan mengisi lowongan, hal ini juga memperkuat kebutuhan akan kerangka kepatuhan imigrasi yang kuat dan kebijakan SDM yang peka terhadap budaya.