Ausländische Staatsangehörige machen nun 4 % der formellen Neueinstellungen in Brasilien aus, da die venezolanische Migration stark zunimmt

Aktuelle Arbeitsmarktdaten vom 14. Dezember zeigen, dass ausländische Arbeitskräfte in Brasilien zunehmend vom Rand in den Mittelpunkt der Wirtschaft rücken. Laut dem neuesten Caged-Bericht entfielen zwischen Januar und Oktober 2025 netto 73.400 neu geschaffene Stellen auf Migranten – das sind 4 % aller in diesem Jahr formal geschaffenen Arbeitsplätze. Fast die Hälfte dieser Einstellungen (47,8 %) entfiel auf Venezolaner, die vor der anhaltenden sozioökonomischen Krise ihres Landes fliehen. Haitianer, Argentinier und Paraguayer komplettieren die Top vier der Nationalitäten.

Ökonomen führen diesen Anstieg auf zwei zusammenlaufende Trends zurück: Die Arbeitslosenquote in Brasilien sank auf ein historisches Tief von 5,4 %, während die regionalen Migrationsströme weiterhin hoch bleiben. Arbeitskräftemangel in Branchen wie Agrarwirtschaft, Bauwesen und Lebensmittelverarbeitung wird zunehmend durch Migranten ausgeglichen, um Qualifikationslücken zu schließen und Lohninflation einzudämmen. Arbeitgeber verweisen zudem auf sprachliche Nähe und die vergleichsweise einfache Einstellung durch das Mercosur-Aufenthaltsabkommen, das eine schnelle Legalisierung für die meisten Nachbarstaaten ermöglicht.



Für Manager im Bereich globale Mobilität bestätigen die Daten eine international diversere Belegschaft und eine steigende Nachfrage nach portugiesischsprachigen Onboarding-, Steuerangleichungs- und Familienintegrationsdiensten. Unternehmen, die Expatriates entsenden, sollten die angespannten Wohnungsmärkte in migrantenschweren Städten wie Boa Vista, Manaus und São Paulo sowie längere Wartezeiten bei den Bundespolizeibehörden einkalkulieren.

Arbeitsinspektoren intensivieren unterdessen die Kontrollen am Arbeitsplatz und gleichen Caged-Daten mit Visakategorien ab. Bußgelder für informelle Beschäftigung von Ausländern beginnen bei 800 R$ pro Arbeitnehmer und können bei Wiederholungstätern 100.000 R$ übersteigen. Analysten erwarten, dass der Anteil ausländischer Neueinstellungen weiter steigen wird, sofern Brasiliens Wirtschaft auf einem Wachstumspfad von über 2 % bleibt und die regionale Instabilität anhält.

Während der Trend den Druck auf Arbeitgeber, die Schwierigkeiten haben, offene Stellen zu besetzen, mindert, erhöht er zugleich den Bedarf an soliden Einwanderungskonzepten und kulturell sensiblen Personalstrategien.