Warga asing kini mengisi 4% daripada pengambilan pekerja baru formal di Brazil berikutan peningkatan mendadak migrasi Venezuela

Data pasaran buruh terkini yang dikeluarkan pada 14 Disember menunjukkan pekerja asing kini semakin menjadi sebahagian penting dalam ekonomi Brazil. Menurut buletin Caged terkini, migran menyumbang peningkatan bersih sebanyak 73,400 pekerjaan antara Januari dan Oktober 2025—iaitu 4% daripada semua pekerjaan formal yang diwujudkan tahun ini. Hampir separuh daripada pengambilan tersebut (47.8%) adalah warga Venezuela yang melarikan diri dari krisis sosio-ekonomi yang berterusan di negara mereka. Warga Haiti, Argentina dan Paraguay melengkapkan empat kewarganegaraan teratas.

Ahli ekonomi mengaitkan lonjakan ini dengan dua trend yang bertembung: kadar pengangguran Brazil turun ke paras sejarah 5.4%, dan aliran migrasi serantau kekal tinggi. Sektor yang kekurangan tenaga kerja seperti agribisnes, pembinaan dan pemprosesan makanan kini bergantung kepada tenaga kerja migran untuk mengisi kekosongan kemahiran dan mengawal inflasi gaji. Majikan juga menyebut keserasian bahasa dan kemudahan pengambilan pekerja di bawah perjanjian kediaman Mercosur, yang membolehkan pengesahan status dengan cepat bagi kebanyakan warga negara jiran.



Bagi pengurus mobiliti global, data ini mengesahkan tenaga kerja yang lebih pelbagai dari segi antarabangsa dan permintaan yang meningkat untuk perkhidmatan orientasi dalam bahasa Portugis, penyamaan cukai dan integrasi keluarga. Syarikat yang menghantar ekspatriat perlu mengambil kira pasaran perumahan yang ketat di bandar yang mempunyai ramai migran seperti Boa Vista, Manaus dan São Paulo, serta barisan yang lebih panjang di pejabat Polis Persekutuan.

Sementara itu, penguat kuasa buruh meningkatkan audit tempat kerja dan menyemak rekod Caged dengan kategori visa. Denda bagi pekerjaan tidak formal pekerja asing bermula dari R$800 setiap pekerja dan boleh melebihi R$100,000 bagi pesalah berulang. Penganalisis menjangkakan bahagian pekerja asing dalam pengambilan baru akan terus meningkat jika ekonomi Brazil kekal berkembang lebih 2% dan ketidakstabilan serantau berterusan.

Walaupun trend ini mengurangkan tekanan kepada majikan yang menghadapi kesukaran mengisi kekosongan, ia juga menambah keperluan untuk rangka kerja pematuhan imigresen yang kukuh dan dasar HR yang peka terhadap budaya.