ชาวต่างชาติครองสัดส่วน 4% ของการจ้างงานใหม่ในบราซิล ขณะที่การอพยพชาวเวเนซุเอลาเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว

ข้อมูลตลาดแรงงานล่าสุดที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม แสดงให้เห็นว่าแรงงานต่างชาติกำลังเคลื่อนตัวจากขอบเขตสู่กระแสหลักของเศรษฐกิจบราซิล ตามรายงาน Caged ฉบับล่าสุด แรงงานข้ามชาติสร้างตำแหน่งงานสุทธิได้ 73,400 ตำแหน่งระหว่างเดือนมกราคมถึงตุลาคม 2025 คิดเป็น 4% ของงานทางการทั้งหมดที่สร้างขึ้นในปีนี้ โดยเกือบครึ่งหนึ่งของการจ้างงานเหล่านี้ (47.8%) เป็นชาวเวเนซุเอลาที่หนีวิกฤตเศรษฐกิจและสังคมในประเทศของตน ชาวเฮติ อาร์เจนตินา และปารากวัยตามมาเป็นสัญชาติที่มีจำนวนมากที่สุดในอันดับต้นๆ

นักเศรษฐศาสตร์เชื่อมโยงการเพิ่มขึ้นนี้กับสองแนวโน้มที่เกิดขึ้นพร้อมกัน คือ อัตราการว่างงานของบราซิลลดลงสู่ระดับประวัติการณ์ที่ 5.4% และการไหลของแรงงานข้ามชาติในภูมิภาคยังคงสูงอยู่ ภาคที่ขาดแคลนแรงงาน เช่น เกษตรกรรม การก่อสร้าง และการแปรรูปอาหาร หันมาใช้แรงงานข้ามชาติเพื่อเติมเต็มช่องว่างทักษะและควบคุมการเพิ่มขึ้นของค่าแรง นายจ้างยังชี้ให้เห็นถึงความใกล้เคียงทางภาษาและความสะดวกในการจ้างงานภายใต้ข้อตกลงการพำนักของเมอร์คอสูร์ ซึ่งช่วยให้การทำให้ถูกกฎหมายของแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้านเป็นไปอย่างรวดเร็ว



สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ข้อมูลนี้ยืนยันถึงแรงงานที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมมากขึ้นและความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการอบรมภาษาโปรตุเกส การปรับเทียบภาษี และบริการบูรณาการครอบครัว บริษัทที่ส่งพนักงานต่างชาติควรคำนึงถึงตลาดที่อยู่อาศัยที่ตึงตัวในเมืองที่มีแรงงานข้ามชาติจำนวนมาก เช่น โบอาวิสตา มานาอุส และเซาเปาโล รวมถึงคิวที่ยาวนานขึ้นที่สำนักงานตำรวจสหพันธรัฐ

ขณะเดียวกัน เจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานกำลังเพิ่มการตรวจสอบสถานที่ทำงานและตรวจสอบข้อมูลใน Caged กับประเภทวีซ่า การจ้างงานต่างด้าวแบบไม่เป็นทางการมีโทษปรับเริ่มต้นที่ 800 เรียลต่อคน และอาจสูงเกิน 100,000 เรียลสำหรับผู้กระทำผิดซ้ำ นักวิเคราะห์คาดว่า สัดส่วนแรงงานต่างชาติในงานใหม่จะยังคงเพิ่มขึ้น หากเศรษฐกิจบราซิลเติบโตเกิน 2% และความไม่มั่นคงในภูมิภาคยังคงอยู่

แม้แนวโน้มนี้จะช่วยลดแรงกดดันต่อผู้ประกอบการที่ประสบปัญหาในการหาคนทำงาน แต่ก็เพิ่มความจำเป็นในการมีกรอบการปฏิบัติตามกฎหมายการเข้าเมืองที่เข้มงวดและนโยบายทรัพยากรบุคคลที่มีความไวต่อวัฒนธรรมมากขึ้นด้วย