
Inisiatif kontroversial Swiss “10-Juta-Inisiatif” memasuki fase baru pada 27 Desember 2025 saat para anggota parlemen dari kubu tengah dan kiri memperingatkan dampak potensialnya terhadap wilayah pinggiran. Inisiatif ini—diluncurkan oleh Partai Rakyat Swiss (SVP) yang berhaluan kanan—akan mewajibkan Konfederasi untuk mengakhiri Perjanjian tentang Pergerakan Bebas Orang dengan Uni Eropa jika jumlah penduduk melebihi sepuluh juta sebelum tahun 2050.
Dalam wawancara dengan CH-Media, Ständerat Benedikt Würth (The Centre/SG) berpendapat bahwa yang paling dirugikan adalah kanton-kanton yang sudah menghadapi penurunan demografis. Proyeksi federal menunjukkan Graubünden dan Ticino mengalami penuaan penduduk yang cepat; tanpa imigrasi, mereka berisiko kekurangan tenaga kerja di sektor kesehatan, pendidikan, dan pariwisata. Anggota Dewan Nasional Jon Pult (SP/GR) menambahkan bahwa lembah-lembah pinggiran sangat bergantung pada pekerja musiman asing dan pekerja lintas batas untuk menjaga kelangsungan layanan publik. Senator SVP Esther Friedli menanggapi bahwa imigrasi terkontrol masih memungkinkan melalui kuota ala negara ketiga dan pembatasan pertumbuhan akan mengurangi tekanan pada perumahan dan infrastruktur.
Inisiatif ini akan diajukan dalam pemungutan suara nasional—kemungkinan pada Juni 2026—menyiapkan konfrontasi besar lainnya terkait hubungan bilateral Swiss dengan Brussels. Jika disetujui, ini akan memicu jendela dua tahun untuk merundingkan ulang atau mengakhiri pergerakan bebas, yang membahayakan seluruh paket perjanjian Bilaterals I (termasuk akses pasar bersama untuk jasa, transportasi, dan riset). Asosiasi bisnis seperti Economiesuisse memperingatkan bahwa ketidakpastian ini bisa menghalangi investasi asing dan mempersulit transfer antarperusahaan yang bergantung pada sistem pendaftaran ringan saat ini untuk pekerja EU.
Bagi tim HR dan mobilitas global, jadwal politik ini sangat ketat: perencanaan kontinjensi untuk jalur talenta pasca-2026, terutama di bidang yang kekurangan tenaga kerja (TI, ilmu hayat, perhotelan), harus dimulai sekarang. Perusahaan multinasional dengan kantor regional di Zurich, Basel, atau Zug sedang memodelkan skenario jumlah karyawan dengan asumsi kuota tahunan dan tes pasar tenaga kerja untuk pekerja EU, mirip dengan yang diterapkan pada warga negara ketiga saat ini. Beberapa kanton sedang melobi Bern agar memberikan pengecualian sektoral jika inisiatif ini disahkan.
Dalam beberapa bulan ke depan, Dewan Federal diperkirakan akan menerbitkan rekomendasi resmi, sementara partai The Centre sedang menyusun usulan tandingan parlemen yang fokus pada pasokan perumahan dan pelatihan vokasi daripada pembatasan imigrasi. Debat ini memastikan bahwa kebijakan kependudukan—dan dampaknya pada rezim visa—akan mendominasi agenda mobilitas Swiss hingga tahun 2026.
Dalam wawancara dengan CH-Media, Ständerat Benedikt Würth (The Centre/SG) berpendapat bahwa yang paling dirugikan adalah kanton-kanton yang sudah menghadapi penurunan demografis. Proyeksi federal menunjukkan Graubünden dan Ticino mengalami penuaan penduduk yang cepat; tanpa imigrasi, mereka berisiko kekurangan tenaga kerja di sektor kesehatan, pendidikan, dan pariwisata. Anggota Dewan Nasional Jon Pult (SP/GR) menambahkan bahwa lembah-lembah pinggiran sangat bergantung pada pekerja musiman asing dan pekerja lintas batas untuk menjaga kelangsungan layanan publik. Senator SVP Esther Friedli menanggapi bahwa imigrasi terkontrol masih memungkinkan melalui kuota ala negara ketiga dan pembatasan pertumbuhan akan mengurangi tekanan pada perumahan dan infrastruktur.
Inisiatif ini akan diajukan dalam pemungutan suara nasional—kemungkinan pada Juni 2026—menyiapkan konfrontasi besar lainnya terkait hubungan bilateral Swiss dengan Brussels. Jika disetujui, ini akan memicu jendela dua tahun untuk merundingkan ulang atau mengakhiri pergerakan bebas, yang membahayakan seluruh paket perjanjian Bilaterals I (termasuk akses pasar bersama untuk jasa, transportasi, dan riset). Asosiasi bisnis seperti Economiesuisse memperingatkan bahwa ketidakpastian ini bisa menghalangi investasi asing dan mempersulit transfer antarperusahaan yang bergantung pada sistem pendaftaran ringan saat ini untuk pekerja EU.
Bagi tim HR dan mobilitas global, jadwal politik ini sangat ketat: perencanaan kontinjensi untuk jalur talenta pasca-2026, terutama di bidang yang kekurangan tenaga kerja (TI, ilmu hayat, perhotelan), harus dimulai sekarang. Perusahaan multinasional dengan kantor regional di Zurich, Basel, atau Zug sedang memodelkan skenario jumlah karyawan dengan asumsi kuota tahunan dan tes pasar tenaga kerja untuk pekerja EU, mirip dengan yang diterapkan pada warga negara ketiga saat ini. Beberapa kanton sedang melobi Bern agar memberikan pengecualian sektoral jika inisiatif ini disahkan.
Dalam beberapa bulan ke depan, Dewan Federal diperkirakan akan menerbitkan rekomendasi resmi, sementara partai The Centre sedang menyusun usulan tandingan parlemen yang fokus pada pasokan perumahan dan pelatihan vokasi daripada pembatasan imigrasi. Debat ini memastikan bahwa kebijakan kependudukan—dan dampaknya pada rezim visa—akan mendominasi agenda mobilitas Swiss hingga tahun 2026.
Sumber: Watson
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Swiss.Lebih Banyak Dari Swiss
Lihat semua
Biaya ETIAS £17 Dikonfirmasi: Apa Arti Otorisasi Perjalanan Baru UE/Swiss bagi Hubungan Bisnis Inggris-Swiss
Badai Musim Dingin dan Kekurangan Staf Musim Puncak Sebabkan Lebih dari 130 Gangguan Penerbangan di Bandara Zurich dan Jenewa