Політики попереджають, що сільські кантони можуть постраждати, якщо Швейцарія ухвалить обмеження на імміграцію до 10 мільйонів

Суперечлива ініціатива Швейцарії «10-мільйонів» увійшла в нову фазу 27 грудня 2025 року, коли законодавці центристських та лівих сил забили на сполох через її потенційний вплив на віддалені регіони. Ініціатива, запропонована правою Швейцарською народною партією (SVP), зобов’язує Конфедерацію розірвати Угоду про вільне пересування осіб з ЄС, якщо чисельність населення перевищить десять мільйонів до 2050 року.

У розмові з CH-Media член Ради кантонів Бенедикт Вюрт (The Centre/SG) зазначив, що найбільшими програшами стануть кантони, які вже стикаються з демографічним спадом. Федеральні прогнози показують швидке старіння населення в Граубюндені та Тічино; без імміграції вони ризикують зіткнутися з нестачею робочої сили у сфері охорони здоров’я, освіти та туризму. Національний радник Йон Пульт (SP/GR) додав, що віддалені долини залежать від іноземних сезонних працівників і прикордонних працівників, щоб підтримувати життєздатність громадських послуг. Сенаторка SVP Естер Фрідлі заперечила, що контрольована імміграція все ще можлива через квоти, подібні до тих, що застосовуються до громадян третіх країн, і що обмеження зростання полегшить тиск на житло та інфраструктуру.



Ініціативу винесуть на загальнонаціональне голосування — ймовірно, у червні 2026 року — що створить ще одне напружене протистояння щодо двосторонніх відносин Швейцарії з Брюсселем. У разі схвалення це відкриє дворічне вікно для перегляду або розірвання угоди про вільне пересування, що поставить під загрозу весь пакет угод Bilaterals I (включно з взаємним доступом до ринків послуг, транспорту та досліджень). Бізнес-асоціації, такі як Economiesuisse, попереджають, що невизначеність може відлякати іноземні інвестиції та ускладнити внутрішньокорпоративні переведення, які наразі базуються на спрощеній системі реєстрації для працівників з ЄС.

Для HR та команд глобальної мобільності політичний графік дуже стислий: планування сценаріїв на період після 2026 року, особливо для професій з дефіцитом кадрів (ІТ, науки про життя, готельний бізнес), має розпочатися вже зараз. Міжнародні компанії з регіональними штаб-квартирами в Цюріху, Базелі чи Цузі моделюють варіанти чисельності персоналу, припускаючи щорічні квоти та перевірки ринку праці для найму громадян ЄС, подібні до тих, що сьогодні застосовуються до громадян третіх країн. Кілька кантонів лобіюють у Берні винятки для окремих секторів у разі ухвалення ініціативи.

У найближчі місяці очікується, що Федеральна рада оприлюднить свою офіційну рекомендацію, а партія Центру готує парламентську контрпропозицію, зосереджену на забезпеченні житлом і професійній підготовці замість обмежень імміграції. Дебати гарантують, що демографічна політика — і її наслідки для візових режимів — залишатимуться в центрі уваги швейцарської мобільності протягом усього 2026 року.