
स्विट्ज़रलैंड की विवादास्पद "10-मिलियन पहल" 27 दिसंबर 2025 को एक नए चरण में प्रवेश कर गई है, क्योंकि मध्यम और वामपंथी सांसदों ने इसके दूरदराज़ इलाकों पर संभावित प्रभाव को लेकर चेतावनी दी है। यह पहल—जो दाहिने पंथ के स्विस पीपुल्स पार्टी (SVP) द्वारा शुरू की गई है—संघ को यह बाध्य करेगी कि यदि 2050 से पहले निवास जनसंख्या दस मिलियन से अधिक हो जाए, तो वह यूरोपीय संघ के साथ व्यक्तियों की मुक्त आवागमन समझौते को समाप्त कर दे।
CH-Media से बात करते हुए, स्टैंडराट बेनेडिक्ट वर्थ (द सेंटर/SG) ने कहा कि सबसे अधिक नुकसान उन कैंटनों को होगा जो पहले से ही जनसांख्यिकीय गिरावट का सामना कर रहे हैं। संघीय पूर्वानुमान दिखाते हैं कि ग्राउबुंडेन और टिचिनो तेजी से बूढ़े हो रहे हैं; बिना आव्रजन के, उन्हें स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और पर्यटन में श्रम की कमी का खतरा है। नेशनल काउंसलर जॉन पुल्ट (SP/GR) ने जोड़ा कि दूरदराज़ की घाटियां विदेशी मौसमी कर्मचारियों और सीमा पार आने वाले कामगारों पर निर्भर हैं ताकि सार्वजनिक सेवाएं चलती रहें। SVP की सीनेटर एस्टर फ्रिडली ने कहा कि नियंत्रित आव्रजन अभी भी तीसरे देशों के कोटा के माध्यम से संभव है और विकास को सीमित करने से आवास और बुनियादी ढांचे पर दबाव कम होगा।
यह पहल देशव्यापी मतदान के लिए रखी जाएगी—संभावित रूप से जून 2026 में—जो स्विट्ज़रलैंड और ब्रुसेल्स के बीच द्विपक्षीय संबंधों पर एक और उच्च-दांव वाली टकराव की स्थिति बनाएगी। यदि इसे मंजूरी मिलती है, तो यह मुक्त आवागमन को पुनः वार्ता या समाप्त करने के लिए दो साल की अवधि शुरू कर देगा, जिससे बिलैटरल I समझौतों का पूरा पैकेज खतरे में पड़ जाएगा (जिसमें सेवाओं, परिवहन और अनुसंधान के लिए पारस्परिक बाजार पहुंच शामिल है)। व्यवसाय संघ जैसे Economiesuisse चेतावनी देते हैं कि अनिश्चितता विदेशी निवेश को हतोत्साहित कर सकती है और उन कंपनी-आंतरिक स्थानांतरणों को जटिल बना सकती है जो वर्तमान में EU कर्मचारियों के लिए लागू हल्के पंजीकरण प्रणाली पर निर्भर हैं।
HR और वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए राजनीतिक समयरेखा कड़ी है: 2026 के बाद के प्रतिभा पाइपलाइनों के लिए आकस्मिक योजना बनाना, खासकर उन क्षेत्रों में जहां कमी है (आईटी, जीवन विज्ञान, आतिथ्य), अब से शुरू करना आवश्यक है। ज्यूरिख, बासेल या ज़ुग में क्षेत्रीय मुख्यालय वाले बहुराष्ट्रीय कंपनियां ऐसे हेडकाउंट परिदृश्यों का मॉडलिंग कर रही हैं जो वार्षिक कोटा और श्रम बाजार परीक्षणों को मानती हैं, जो आज तीसरे देशों के नागरिकों पर लागू हैं। कई कैंटन बर्न में इस पहल के पारित होने पर क्षेत्र-विशिष्ट छूट के लिए लॉबी कर रहे हैं।
आने वाले महीनों में, संघीय परिषद अपनी औपचारिक सिफारिश प्रकाशित करने की उम्मीद है, जबकि सेंटर पार्टी आव्रजन सीमाओं के बजाय आवास आपूर्ति और व्यावसायिक प्रशिक्षण पर केंद्रित एक संसदीय प्रतिप्रस्ताव तैयार कर रही है। यह बहस सुनिश्चित करती है कि जनसंख्या नीति—और इसके वीज़ा नियमों पर प्रभाव—स्विट्ज़रलैंड की गतिशीलता एजेंडा में 2026 तक प्रमुख बने रहेंगे।
CH-Media से बात करते हुए, स्टैंडराट बेनेडिक्ट वर्थ (द सेंटर/SG) ने कहा कि सबसे अधिक नुकसान उन कैंटनों को होगा जो पहले से ही जनसांख्यिकीय गिरावट का सामना कर रहे हैं। संघीय पूर्वानुमान दिखाते हैं कि ग्राउबुंडेन और टिचिनो तेजी से बूढ़े हो रहे हैं; बिना आव्रजन के, उन्हें स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा और पर्यटन में श्रम की कमी का खतरा है। नेशनल काउंसलर जॉन पुल्ट (SP/GR) ने जोड़ा कि दूरदराज़ की घाटियां विदेशी मौसमी कर्मचारियों और सीमा पार आने वाले कामगारों पर निर्भर हैं ताकि सार्वजनिक सेवाएं चलती रहें। SVP की सीनेटर एस्टर फ्रिडली ने कहा कि नियंत्रित आव्रजन अभी भी तीसरे देशों के कोटा के माध्यम से संभव है और विकास को सीमित करने से आवास और बुनियादी ढांचे पर दबाव कम होगा।
यह पहल देशव्यापी मतदान के लिए रखी जाएगी—संभावित रूप से जून 2026 में—जो स्विट्ज़रलैंड और ब्रुसेल्स के बीच द्विपक्षीय संबंधों पर एक और उच्च-दांव वाली टकराव की स्थिति बनाएगी। यदि इसे मंजूरी मिलती है, तो यह मुक्त आवागमन को पुनः वार्ता या समाप्त करने के लिए दो साल की अवधि शुरू कर देगा, जिससे बिलैटरल I समझौतों का पूरा पैकेज खतरे में पड़ जाएगा (जिसमें सेवाओं, परिवहन और अनुसंधान के लिए पारस्परिक बाजार पहुंच शामिल है)। व्यवसाय संघ जैसे Economiesuisse चेतावनी देते हैं कि अनिश्चितता विदेशी निवेश को हतोत्साहित कर सकती है और उन कंपनी-आंतरिक स्थानांतरणों को जटिल बना सकती है जो वर्तमान में EU कर्मचारियों के लिए लागू हल्के पंजीकरण प्रणाली पर निर्भर हैं।
HR और वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए राजनीतिक समयरेखा कड़ी है: 2026 के बाद के प्रतिभा पाइपलाइनों के लिए आकस्मिक योजना बनाना, खासकर उन क्षेत्रों में जहां कमी है (आईटी, जीवन विज्ञान, आतिथ्य), अब से शुरू करना आवश्यक है। ज्यूरिख, बासेल या ज़ुग में क्षेत्रीय मुख्यालय वाले बहुराष्ट्रीय कंपनियां ऐसे हेडकाउंट परिदृश्यों का मॉडलिंग कर रही हैं जो वार्षिक कोटा और श्रम बाजार परीक्षणों को मानती हैं, जो आज तीसरे देशों के नागरिकों पर लागू हैं। कई कैंटन बर्न में इस पहल के पारित होने पर क्षेत्र-विशिष्ट छूट के लिए लॉबी कर रहे हैं।
आने वाले महीनों में, संघीय परिषद अपनी औपचारिक सिफारिश प्रकाशित करने की उम्मीद है, जबकि सेंटर पार्टी आव्रजन सीमाओं के बजाय आवास आपूर्ति और व्यावसायिक प्रशिक्षण पर केंद्रित एक संसदीय प्रतिप्रस्ताव तैयार कर रही है। यह बहस सुनिश्चित करती है कि जनसंख्या नीति—और इसके वीज़ा नियमों पर प्रभाव—स्विट्ज़रलैंड की गतिशीलता एजेंडा में 2026 तक प्रमुख बने रहेंगे।
स्रोत: Watson
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