
Sáng kiến gây tranh cãi “10 triệu dân” của Thụy Sĩ bước sang giai đoạn mới vào ngày 27 tháng 12 năm 2025 khi các nhà lập pháp trung dung và thiên tả lên tiếng cảnh báo về tác động tiềm tàng đối với các vùng ngoại vi. Sáng kiến này—do Đảng Nhân dân Thụy Sĩ (SVP) cánh hữu khởi xướng—sẽ buộc Liên bang chấm dứt Hiệp định Tự do Di chuyển Người với EU nếu dân số cư trú vượt quá mười triệu trước năm 2050.
Phát biểu với CH-Media, Thượng nghị sĩ Benedikt Würth (Trung tâm/SG) cho rằng những người thiệt thòi nhất sẽ là các bang đang đối mặt với suy giảm dân số. Dự báo liên bang cho thấy Graubünden và Ticino đang già hóa nhanh; nếu không có nhập cư, họ sẽ đối mặt với thiếu hụt lao động trong các lĩnh vực y tế, giáo dục và du lịch. Hạ nghị sĩ Jon Pult (SP/GR) bổ sung rằng các thung lũng ngoại vi phụ thuộc vào lao động mùa vụ nước ngoài và người đi làm qua biên giới để duy trì các dịch vụ công. Thượng nghị sĩ SVP Esther Friedli phản bác rằng nhập cư có kiểm soát vẫn có thể thực hiện qua hạn ngạch kiểu nước thứ ba và việc giới hạn tăng trưởng sẽ giảm áp lực lên nhà ở và cơ sở hạ tầng.
Sáng kiến sẽ được đưa ra trưng cầu dân ý trên toàn quốc—có thể vào tháng 6 năm 2026—mở ra một cuộc đối đầu căng thẳng khác về quan hệ song phương của Thụy Sĩ với Brussels. Nếu được thông qua, nó sẽ kích hoạt cửa sổ hai năm để đàm phán lại hoặc hủy bỏ tự do di chuyển, đe dọa toàn bộ gói Hiệp định Bilaterals I (bao gồm quyền tiếp cận thị trường dịch vụ, vận tải và nghiên cứu). Các hiệp hội doanh nghiệp như Economiesuisse cảnh báo rằng sự bất định có thể làm giảm đầu tư nước ngoài và gây khó khăn cho việc chuyển giao nhân sự trong công ty dựa trên hệ thống đăng ký nhẹ nhàng hiện tại cho nhân viên EU.
Đối với các đội ngũ nhân sự và di chuyển toàn cầu, tiến trình chính trị rất gấp rút: việc lập kế hoạch dự phòng cho nguồn nhân lực sau năm 2026, đặc biệt trong các ngành thiếu hụt (CNTT, khoa học đời sống, khách sạn), phải bắt đầu ngay từ bây giờ. Các tập đoàn đa quốc gia có trụ sở khu vực tại Zurich, Basel hoặc Zug đang mô phỏng các kịch bản nhân sự dựa trên giả định hạn ngạch hàng năm và kiểm tra thị trường lao động cho người lao động EU tương tự như áp dụng với người nước thứ ba hiện nay. Một số bang đang vận động Bern để xin miễn trừ theo ngành nếu sáng kiến được thông qua.
Trong những tháng tới, Hội đồng Liên bang dự kiến sẽ công bố khuyến nghị chính thức, trong khi đảng Trung tâm đang soạn thảo đề xuất đối lập tập trung vào cung cấp nhà ở và đào tạo nghề thay vì giới hạn nhập cư. Cuộc tranh luận này đảm bảo rằng chính sách dân số—và các tác động liên quan đến chế độ visa—sẽ chi phối chương trình di chuyển của Thụy Sĩ đến tận năm 2026.
Phát biểu với CH-Media, Thượng nghị sĩ Benedikt Würth (Trung tâm/SG) cho rằng những người thiệt thòi nhất sẽ là các bang đang đối mặt với suy giảm dân số. Dự báo liên bang cho thấy Graubünden và Ticino đang già hóa nhanh; nếu không có nhập cư, họ sẽ đối mặt với thiếu hụt lao động trong các lĩnh vực y tế, giáo dục và du lịch. Hạ nghị sĩ Jon Pult (SP/GR) bổ sung rằng các thung lũng ngoại vi phụ thuộc vào lao động mùa vụ nước ngoài và người đi làm qua biên giới để duy trì các dịch vụ công. Thượng nghị sĩ SVP Esther Friedli phản bác rằng nhập cư có kiểm soát vẫn có thể thực hiện qua hạn ngạch kiểu nước thứ ba và việc giới hạn tăng trưởng sẽ giảm áp lực lên nhà ở và cơ sở hạ tầng.
Sáng kiến sẽ được đưa ra trưng cầu dân ý trên toàn quốc—có thể vào tháng 6 năm 2026—mở ra một cuộc đối đầu căng thẳng khác về quan hệ song phương của Thụy Sĩ với Brussels. Nếu được thông qua, nó sẽ kích hoạt cửa sổ hai năm để đàm phán lại hoặc hủy bỏ tự do di chuyển, đe dọa toàn bộ gói Hiệp định Bilaterals I (bao gồm quyền tiếp cận thị trường dịch vụ, vận tải và nghiên cứu). Các hiệp hội doanh nghiệp như Economiesuisse cảnh báo rằng sự bất định có thể làm giảm đầu tư nước ngoài và gây khó khăn cho việc chuyển giao nhân sự trong công ty dựa trên hệ thống đăng ký nhẹ nhàng hiện tại cho nhân viên EU.
Đối với các đội ngũ nhân sự và di chuyển toàn cầu, tiến trình chính trị rất gấp rút: việc lập kế hoạch dự phòng cho nguồn nhân lực sau năm 2026, đặc biệt trong các ngành thiếu hụt (CNTT, khoa học đời sống, khách sạn), phải bắt đầu ngay từ bây giờ. Các tập đoàn đa quốc gia có trụ sở khu vực tại Zurich, Basel hoặc Zug đang mô phỏng các kịch bản nhân sự dựa trên giả định hạn ngạch hàng năm và kiểm tra thị trường lao động cho người lao động EU tương tự như áp dụng với người nước thứ ba hiện nay. Một số bang đang vận động Bern để xin miễn trừ theo ngành nếu sáng kiến được thông qua.
Trong những tháng tới, Hội đồng Liên bang dự kiến sẽ công bố khuyến nghị chính thức, trong khi đảng Trung tâm đang soạn thảo đề xuất đối lập tập trung vào cung cấp nhà ở và đào tạo nghề thay vì giới hạn nhập cư. Cuộc tranh luận này đảm bảo rằng chính sách dân số—và các tác động liên quan đến chế độ visa—sẽ chi phối chương trình di chuyển của Thụy Sĩ đến tận năm 2026.
Nguồn: Watson
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Thụy Sĩ.Thêm từ Thụy Sĩ
Xem tất cả
Phí ETIAS 17 Bảng Đã Được Xác Nhận: Ý Nghĩa Của Giấy Phép Du Lịch Mới EU/Thụy Sĩ Đối Với Quan Hệ Kinh Doanh Anh-Thụy Sĩ
Bão tuyết mùa đông và tình trạng thiếu nhân sự cao điểm gây ra hơn 130 chuyến bay bị gián đoạn tại sân bay Zurich và Geneva