
โครงการ “10 ล้านคน” ที่เป็นที่ถกเถียงในสวิตเซอร์แลนด์ก้าวเข้าสู่ระยะใหม่เมื่อวันที่ 27 ธันวาคม 2025 เมื่อสมาชิกสภากลางและฝ่ายซ้ายแสดงความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นกับภูมิภาคชายขอบ โครงการนี้ซึ่งริเริ่มโดยพรรคประชาชนสวิสฝ่ายขวา (SVP) จะบังคับให้สหพันธรัฐยกเลิกข้อตกลงการเคลื่อนย้ายเสรีของบุคคลกับสหภาพยุโรป หากจำนวนประชากรที่อาศัยอยู่เกิน 10 ล้านคนก่อนปี 2050
เบเนดิกต์ เวิร์ธ สมาชิกสภาสูงจากพรรคกลาง (The Centre/SG) ให้สัมภาษณ์กับ CH-Media ว่าผู้ที่ได้รับผลกระทบรุนแรงที่สุดคือแคนตันที่กำลังเผชิญกับการลดลงของประชากร การคาดการณ์ของรัฐบาลกลางแสดงให้เห็นว่าแคนตันเกราบึนเดินและติชิโน่กำลังเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างรวดเร็ว หากไม่มีการรับผู้อพยพเข้ามา พวกเขาเสี่ยงต่อการขาดแคลนแรงงานในภาคสาธารณสุข การศึกษา และการท่องเที่ยว สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรจอน พุลท์ (SP/GR) เสริมว่า หุบเขาชายขอบพึ่งพาแรงงานต่างชาติที่มาทำงานตามฤดูกาลและผู้ที่ข้ามพรมแดนเพื่อรักษาการให้บริการสาธารณะให้ดำเนินต่อไปได้ ขณะที่สมาชิกวุฒิสภาเอสเธอร์ ฟรีดลีจาก SVP ชี้ว่า การควบคุมการเข้าเมืองยังสามารถทำได้ผ่านโควต้าแบบประเทศที่สาม และการจำกัดการเติบโตจะช่วยลดแรงกดดันต่อที่อยู่อาศัยและโครงสร้างพื้นฐาน
โครงการนี้จะถูกนำไปลงประชามติทั่วประเทศ ซึ่งคาดว่าจะเกิดขึ้นในเดือนมิถุนายน 2026 สร้างความตึงเครียดอีกครั้งในความสัมพันธ์ทวิภาคีกับบรัสเซลส์ หากได้รับการอนุมัติ จะเปิดช่วงเวลาสองปีสำหรับการเจรจาหรือยกเลิกข้อตกลงการเคลื่อนย้ายเสรี ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อข้อตกลง Bilaterals I ทั้งหมด รวมถึงการเข้าถึงตลาดร่วมในบริการ การขนส่ง และการวิจัย สมาคมธุรกิจอย่าง Economiesuisse เตือนว่าความไม่แน่นอนนี้อาจทำให้นักลงทุนต่างชาติลังเลและซับซ้อนต่อการโอนย้ายพนักงานภายในบริษัทที่พึ่งพาระบบลงทะเบียนแบบง่ายสำหรับผู้ได้รับมอบหมายจากสหภาพยุโรปในปัจจุบัน
สำหรับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ กำหนดการทางการเมืองนี้ค่อนข้างเร่งด่วน การวางแผนสำรองสำหรับการจัดหาบุคลากรหลังปี 2026 โดยเฉพาะในอาชีพที่ขาดแคลน เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาศาสตร์ชีวภาพ และการบริการ ต้องเริ่มต้นทันที บริษัทข้ามชาติที่มีสำนักงานใหญ่ภูมิภาคในซูริก บาซิล หรือซุก กำลังจำลองสถานการณ์จำนวนพนักงานโดยสมมติว่าใช้โควต้าและการทดสอบตลาดแรงงานสำหรับการจ้างงานจากสหภาพยุโรป คล้ายกับที่ใช้กับแรงงานจากประเทศที่สามในปัจจุบัน หลายแคนตันกำลังผลักดันให้เบิร์นอนุญาตข้อยกเว้นเฉพาะภาคอุตสาหกรรมหากโครงการนี้ผ่าน
ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า สภาแห่งสหพันธรัฐคาดว่าจะเผยแพร่คำแนะนำอย่างเป็นทางการ ขณะที่พรรคกลางกำลังร่างข้อเสนอแนะทางรัฐสภาตอบโต้ที่เน้นเรื่องการจัดหาที่อยู่อาศัยและการฝึกอบรมอาชีพแทนการจำกัดการเข้าเมือง การถกเถียงนี้จะทำให้ประเด็นนโยบายประชากรและผลกระทบต่อระบบวีซ่ายังคงเป็นหัวข้อหลักในวาระการเคลื่อนย้ายของสวิตเซอร์แลนด์ไปจนถึงปี 2026
เบเนดิกต์ เวิร์ธ สมาชิกสภาสูงจากพรรคกลาง (The Centre/SG) ให้สัมภาษณ์กับ CH-Media ว่าผู้ที่ได้รับผลกระทบรุนแรงที่สุดคือแคนตันที่กำลังเผชิญกับการลดลงของประชากร การคาดการณ์ของรัฐบาลกลางแสดงให้เห็นว่าแคนตันเกราบึนเดินและติชิโน่กำลังเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างรวดเร็ว หากไม่มีการรับผู้อพยพเข้ามา พวกเขาเสี่ยงต่อการขาดแคลนแรงงานในภาคสาธารณสุข การศึกษา และการท่องเที่ยว สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรจอน พุลท์ (SP/GR) เสริมว่า หุบเขาชายขอบพึ่งพาแรงงานต่างชาติที่มาทำงานตามฤดูกาลและผู้ที่ข้ามพรมแดนเพื่อรักษาการให้บริการสาธารณะให้ดำเนินต่อไปได้ ขณะที่สมาชิกวุฒิสภาเอสเธอร์ ฟรีดลีจาก SVP ชี้ว่า การควบคุมการเข้าเมืองยังสามารถทำได้ผ่านโควต้าแบบประเทศที่สาม และการจำกัดการเติบโตจะช่วยลดแรงกดดันต่อที่อยู่อาศัยและโครงสร้างพื้นฐาน
โครงการนี้จะถูกนำไปลงประชามติทั่วประเทศ ซึ่งคาดว่าจะเกิดขึ้นในเดือนมิถุนายน 2026 สร้างความตึงเครียดอีกครั้งในความสัมพันธ์ทวิภาคีกับบรัสเซลส์ หากได้รับการอนุมัติ จะเปิดช่วงเวลาสองปีสำหรับการเจรจาหรือยกเลิกข้อตกลงการเคลื่อนย้ายเสรี ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อข้อตกลง Bilaterals I ทั้งหมด รวมถึงการเข้าถึงตลาดร่วมในบริการ การขนส่ง และการวิจัย สมาคมธุรกิจอย่าง Economiesuisse เตือนว่าความไม่แน่นอนนี้อาจทำให้นักลงทุนต่างชาติลังเลและซับซ้อนต่อการโอนย้ายพนักงานภายในบริษัทที่พึ่งพาระบบลงทะเบียนแบบง่ายสำหรับผู้ได้รับมอบหมายจากสหภาพยุโรปในปัจจุบัน
สำหรับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ กำหนดการทางการเมืองนี้ค่อนข้างเร่งด่วน การวางแผนสำรองสำหรับการจัดหาบุคลากรหลังปี 2026 โดยเฉพาะในอาชีพที่ขาดแคลน เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาศาสตร์ชีวภาพ และการบริการ ต้องเริ่มต้นทันที บริษัทข้ามชาติที่มีสำนักงานใหญ่ภูมิภาคในซูริก บาซิล หรือซุก กำลังจำลองสถานการณ์จำนวนพนักงานโดยสมมติว่าใช้โควต้าและการทดสอบตลาดแรงงานสำหรับการจ้างงานจากสหภาพยุโรป คล้ายกับที่ใช้กับแรงงานจากประเทศที่สามในปัจจุบัน หลายแคนตันกำลังผลักดันให้เบิร์นอนุญาตข้อยกเว้นเฉพาะภาคอุตสาหกรรมหากโครงการนี้ผ่าน
ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า สภาแห่งสหพันธรัฐคาดว่าจะเผยแพร่คำแนะนำอย่างเป็นทางการ ขณะที่พรรคกลางกำลังร่างข้อเสนอแนะทางรัฐสภาตอบโต้ที่เน้นเรื่องการจัดหาที่อยู่อาศัยและการฝึกอบรมอาชีพแทนการจำกัดการเข้าเมือง การถกเถียงนี้จะทำให้ประเด็นนโยบายประชากรและผลกระทบต่อระบบวีซ่ายังคงเป็นหัวข้อหลักในวาระการเคลื่อนย้ายของสวิตเซอร์แลนด์ไปจนถึงปี 2026
แหล่งที่มา: Watson
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสมาพันธรัฐสวิสเพิ่มเติมจาก สมาพันธรัฐสวิส
ดูทั้งหมด
ยืนยันค่าธรรมเนียม ETIAS 17 ปอนด์: ความหมายของการอนุญาตเดินทางใหม่ของสหภาพยุโรป/สวิตเซอร์แลนด์ต่อความสัมพันธ์ทางธุรกิจระหว่างสหราชอาณาจักรและสวิตเซอร์แลนด์
พายุฤดูหนาวและปัญหาขาดแคลนพนักงานช่วงฤดูท่องเที่ยว ทำให้เที่ยวบินกว่า 130 เที่ยวที่สนามบินซูริกและเจนีวาถูกยกเลิกหรือเลื่อนเวลา