Tes integrasi yang sudah lama dinantikan di Prancis kini bukan sekadar teori—mulai 1 Januari 2026, tes ini menjadi syarat wajib bagi banyak penduduk asing. Pemohon untuk sebagian besar kartu tinggal multi-tahun (kecuali kategori Passeport Talent), kartu residensi 10 tahun, dan kewarganegaraan Prancis harus: 1) membuktikan kemampuan bahasa Prancis (A2 untuk kartu multi-tahun standar, B1 untuk kartu residensi, B2 untuk naturalisasi) dan 2) lulus ujian kewarganegaraan pilihan ganda sebanyak 40 soal yang mencakup nilai-nilai republik, kehidupan sehari-hari, dan peran Prancis di Eropa.
Kebijakan ini berasal dari undang-undang imigrasi komprehensif 2024 dan dua dekrit pelaksanaan tanggal 15 Juli 2025. Sebelumnya, menunjukkan “usaha” belajar bahasa Prancis sudah cukup untuk status multi-tahun dan wawancara asimilasi di prefektur cukup untuk kewarganegaraan. Mulai minggu ini, hanya skor tes resmi atau ijazah yang diakui yang diterima, dan prefektur akan menolak berkas tanpa sertifikat ujian kewarganegaraan. Pengecualian sangat terbatas: pemegang izin Talent-Passport, pemegang perjanjian internasional, pengungsi, perpanjangan, serta beberapa pemohon lanjut usia atau penyandang disabilitas tidak dikenai persyaratan baru ini.
![Prancis Terapkan Ujian Wajib Bahasa Prancis dan Kewarganegaraan untuk Izin Tinggal Jangka Panjang dan Naturalisasi]()
Bagi perusahaan, ini lebih dari sekadar birokrasi. Staf asing yang tidak memenuhi tingkat bahasa yang diminta berisiko hanya mendapatkan izin tinggal jangka pendek dengan maksimal tiga kali perpanjangan, menimbulkan masalah retensi dan biaya perpanjangan tambahan. Tim HR harus segera memeriksa karyawan yang terdampak, menganggarkan biaya ujian (sekitar €150–€250 per kali ujian), dan menyiapkan waktu cadangan empat hingga enam bulan dalam jadwal penugasan untuk mengamankan slot tes.
Perubahan ini juga menimbulkan ketimpangan regional. Sementara Paris memiliki beberapa pusat tes, prefektur kecil hanya menyediakan ujian sebulan sekali; jika melewatkan slot, pengajuan bisa terlambat jauh dari tanggal mulai penugasan. Oleh karena itu, perusahaan disarankan mempertimbangkan pemindahan sementara staf ke kota dengan banyak pusat tes atau mensponsori kursus bahasa intensif. Ke depan, penasihat imigrasi memperkirakan akan ada penjelasan lebih lanjut mengenai pengecualian, terutama bagi profesional ilmiah yang kredensialnya sudah diakui dalam hukum Prancis.
Dalam jangka menengah, pemerintah berargumen bahwa standar bahasa yang lebih tinggi akan meningkatkan integrasi di pasar tenaga kerja. Namun, perusahaan multinasional khawatir akan berkurangnya jumlah talenta dan akan memantau tingkat penolakan dengan cermat. Untuk saat ini, pesannya jelas: tanpa bahasa Prancis, tidak ada masa depan jangka panjang di Prancis.
Kebijakan ini berasal dari undang-undang imigrasi komprehensif 2024 dan dua dekrit pelaksanaan tanggal 15 Juli 2025. Sebelumnya, menunjukkan “usaha” belajar bahasa Prancis sudah cukup untuk status multi-tahun dan wawancara asimilasi di prefektur cukup untuk kewarganegaraan. Mulai minggu ini, hanya skor tes resmi atau ijazah yang diakui yang diterima, dan prefektur akan menolak berkas tanpa sertifikat ujian kewarganegaraan. Pengecualian sangat terbatas: pemegang izin Talent-Passport, pemegang perjanjian internasional, pengungsi, perpanjangan, serta beberapa pemohon lanjut usia atau penyandang disabilitas tidak dikenai persyaratan baru ini.
Bagi perusahaan, ini lebih dari sekadar birokrasi. Staf asing yang tidak memenuhi tingkat bahasa yang diminta berisiko hanya mendapatkan izin tinggal jangka pendek dengan maksimal tiga kali perpanjangan, menimbulkan masalah retensi dan biaya perpanjangan tambahan. Tim HR harus segera memeriksa karyawan yang terdampak, menganggarkan biaya ujian (sekitar €150–€250 per kali ujian), dan menyiapkan waktu cadangan empat hingga enam bulan dalam jadwal penugasan untuk mengamankan slot tes.
Perubahan ini juga menimbulkan ketimpangan regional. Sementara Paris memiliki beberapa pusat tes, prefektur kecil hanya menyediakan ujian sebulan sekali; jika melewatkan slot, pengajuan bisa terlambat jauh dari tanggal mulai penugasan. Oleh karena itu, perusahaan disarankan mempertimbangkan pemindahan sementara staf ke kota dengan banyak pusat tes atau mensponsori kursus bahasa intensif. Ke depan, penasihat imigrasi memperkirakan akan ada penjelasan lebih lanjut mengenai pengecualian, terutama bagi profesional ilmiah yang kredensialnya sudah diakui dalam hukum Prancis.
Dalam jangka menengah, pemerintah berargumen bahwa standar bahasa yang lebih tinggi akan meningkatkan integrasi di pasar tenaga kerja. Namun, perusahaan multinasional khawatir akan berkurangnya jumlah talenta dan akan memantau tingkat penolakan dengan cermat. Untuk saat ini, pesannya jelas: tanpa bahasa Prancis, tidak ada masa depan jangka panjang di Prancis.
Sumber: Fragomen Immigration Alert
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Perancis.Lebih Banyak Dari Perancis
Lihat semua
Eurostar Peringatkan Penundaan Luas pada 2 Januari — Gangguan Operasional Serang Pusat Paris & London
Paris menaikkan tarif pajak wisata mulai 1 Januari 2026 untuk mendanai transportasi dan warisan Olimpiade 2028
