Berbicara di BBC Breakfast pada 14 Januari, Kanselir Rachel Reeves menegaskan bahwa bukti hak kerja akan diwajibkan secara digital, namun dia menekankan bahwa dia “cukup santai” mengenai bentuk bukti tersebut. Pernyataan ini mengonfirmasi bahwa pemerintah Partai Buruh telah meninggalkan rencana awal mereka yang mengharuskan kartu identitas digital nasional tunggal.
Dengan pendekatan baru ini, pekerja dapat menunjukkan kelayakan dengan menggunakan berbagai kredensial digital yang diterbitkan oleh Home Office – seperti chip paspor elektronik, catatan eVisa online, atau BritCard yang akan datang. Reeves berargumen bahwa perubahan ini memfokuskan sumber daya penegakan hukum pada pekerjaan ilegal, bukan pada pembangunan sistem ID yang besar dan tunggal: “Yang penting adalah pemeriksaannya, bukan dokumen pembawanya,” ujarnya.
![Reeves mengatakan ePaspor dan eVisa dapat berfungsi sebagai identitas digital dalam sistem hak kerja yang ‘fleksibel’]()
Mantan Menteri Dalam Negeri David Blunkett memperingatkan bahwa pesan yang tidak konsisten berisiko membingungkan pengusaha dan migran. Para ahli hukum juga mencatat bahwa ekosistem multi-kredensial akan mempersulit desain perangkat lunak onboarding, setidaknya sampai standar teknis diselesaikan.
Bagi pengusaha global, sinyalnya jelas: investasikan pada sistem yang mampu mengakses berbagai API Home Office dan menyimpan catatan persetujuan yang menunjukkan bahwa pekerja mengizinkan setiap pemeriksaan. Perusahaan yang sudah menggunakan Skema Pemukiman UE dan kode berbagi eVisa akan memiliki keuntungan awal, tetapi mereka harus mengaudit proses untuk memastikan data yang diambil dari ePaspor dikelola sesuai dengan GDPR.
Pengumuman ini datang bersamaan dengan percepatan agenda digitalisasi perbatasan pemerintah yang lebih luas, termasuk penegakan penuh Electronic Travel Authorisations (ETA) mulai Februari 2026 dan beralih ke eVisa untuk aplikasi pekerja luar negeri baru mulai hari ini, 15 Januari 2026.
Dengan pendekatan baru ini, pekerja dapat menunjukkan kelayakan dengan menggunakan berbagai kredensial digital yang diterbitkan oleh Home Office – seperti chip paspor elektronik, catatan eVisa online, atau BritCard yang akan datang. Reeves berargumen bahwa perubahan ini memfokuskan sumber daya penegakan hukum pada pekerjaan ilegal, bukan pada pembangunan sistem ID yang besar dan tunggal: “Yang penting adalah pemeriksaannya, bukan dokumen pembawanya,” ujarnya.
Mantan Menteri Dalam Negeri David Blunkett memperingatkan bahwa pesan yang tidak konsisten berisiko membingungkan pengusaha dan migran. Para ahli hukum juga mencatat bahwa ekosistem multi-kredensial akan mempersulit desain perangkat lunak onboarding, setidaknya sampai standar teknis diselesaikan.
Bagi pengusaha global, sinyalnya jelas: investasikan pada sistem yang mampu mengakses berbagai API Home Office dan menyimpan catatan persetujuan yang menunjukkan bahwa pekerja mengizinkan setiap pemeriksaan. Perusahaan yang sudah menggunakan Skema Pemukiman UE dan kode berbagi eVisa akan memiliki keuntungan awal, tetapi mereka harus mengaudit proses untuk memastikan data yang diambil dari ePaspor dikelola sesuai dengan GDPR.
Pengumuman ini datang bersamaan dengan percepatan agenda digitalisasi perbatasan pemerintah yang lebih luas, termasuk penegakan penuh Electronic Travel Authorisations (ETA) mulai Februari 2026 dan beralih ke eVisa untuk aplikasi pekerja luar negeri baru mulai hari ini, 15 Januari 2026.
Sumber: The Guardian
