Statistics Canada telah memulai kampanye perekrutan nasional untuk sekitar 32.000 posisi sementara guna mendukung Sensus 2026—dan untuk pertama kalinya, warga negara asing yang memegang izin kerja Kanada yang sah secara eksplisit memenuhi syarat. Pengumuman yang dirilis pada 25 Januari menjelaskan lowongan untuk enumerator (C$25,87/jam) dan pemimpin regu (C$31,32/jam), dengan kontrak berjalan dari Maret hingga Juli di sebagian besar wilayah. Perekrutan akan dimulai pada bulan Maret untuk staf pengawas dan Mei untuk enumerator, dengan penempatan awal di komunitas terpencil di utara pada bulan Februari.
Langkah ini penting bagi manajer mobilitas global karena peran pemimpin regu masuk dalam NOC 12113 (TEER 2). Artinya, jam kerja dapat dihitung untuk jalur Canadian Experience Class di bawah Express Entry, memungkinkan spesialis asing yang mengambil peran pengawas sensus untuk mengumpulkan hingga 660 dari 1.560 jam pengalaman kerja terampil yang dibutuhkan untuk tinggal permanen. Enumerator (NOC 14110, TEER 4) tidak akan mendapatkan kredit Express Entry, tetapi pekerjaan ini tetap dapat memperpanjang status izin kerja terbuka dan memperluas jaringan di Kanada.
![Statistik Kanada Buka 32.000 Lowongan Sensus untuk Pemegang Izin Kerja, Ciptakan Jalur Baru Menuju PR]()
Syarat kelayakan cukup sederhana: kandidat harus warga negara, penduduk tetap, atau pemegang izin kerja, tinggal di Kanada, berusia di atas batas dewasa di provinsinya, dan menyediakan dua referensi. Statistics Canada akan melakukan pemeriksaan keamanan dan pelatihan berbayar yang wajib diikuti. Formulir aplikasi memakan waktu sekitar sepuluh menit untuk diisi, dan batas waktu pengajuan ditetapkan hingga 31 Juli 2026.
Bagi pemberi kerja, lonjakan sensus ini menawarkan peluang sekaligus tantangan. Di sisi positif, pekerja asing sementara dapat memperoleh penghasilan tambahan dan pengalaman kepemimpinan di Kanada tanpa mengganggu tugas utama mereka. Di sisi lain, jangka waktu empat bulan ini bertepatan dengan siklus produksi musim panas; tim HR mungkin perlu menyesuaikan jadwal jika staf kunci mengambil shift sensus malam atau akhir pekan.
Penasihat imigrasi menyarankan agar karyawan yang mobilitasnya global menyimpan slip gaji dan catatan deskripsi pekerjaan untuk membuktikan jam kerja terampil bagi aplikasi PR di masa depan. Mereka juga mengingatkan bahwa kontrak sensus saja terlalu singkat untuk memenuhi persyaratan Express Entry—pekerja masih memerlukan pengalaman Kanada tambahan—tetapi ini bisa menjadi “top-up” strategis. Dengan Kanada menargetkan rekor 485.000 penduduk tetap baru pada 2026, setiap jam yang memenuhi syarat sangat berarti.
Langkah ini penting bagi manajer mobilitas global karena peran pemimpin regu masuk dalam NOC 12113 (TEER 2). Artinya, jam kerja dapat dihitung untuk jalur Canadian Experience Class di bawah Express Entry, memungkinkan spesialis asing yang mengambil peran pengawas sensus untuk mengumpulkan hingga 660 dari 1.560 jam pengalaman kerja terampil yang dibutuhkan untuk tinggal permanen. Enumerator (NOC 14110, TEER 4) tidak akan mendapatkan kredit Express Entry, tetapi pekerjaan ini tetap dapat memperpanjang status izin kerja terbuka dan memperluas jaringan di Kanada.
Syarat kelayakan cukup sederhana: kandidat harus warga negara, penduduk tetap, atau pemegang izin kerja, tinggal di Kanada, berusia di atas batas dewasa di provinsinya, dan menyediakan dua referensi. Statistics Canada akan melakukan pemeriksaan keamanan dan pelatihan berbayar yang wajib diikuti. Formulir aplikasi memakan waktu sekitar sepuluh menit untuk diisi, dan batas waktu pengajuan ditetapkan hingga 31 Juli 2026.
Bagi pemberi kerja, lonjakan sensus ini menawarkan peluang sekaligus tantangan. Di sisi positif, pekerja asing sementara dapat memperoleh penghasilan tambahan dan pengalaman kepemimpinan di Kanada tanpa mengganggu tugas utama mereka. Di sisi lain, jangka waktu empat bulan ini bertepatan dengan siklus produksi musim panas; tim HR mungkin perlu menyesuaikan jadwal jika staf kunci mengambil shift sensus malam atau akhir pekan.
Penasihat imigrasi menyarankan agar karyawan yang mobilitasnya global menyimpan slip gaji dan catatan deskripsi pekerjaan untuk membuktikan jam kerja terampil bagi aplikasi PR di masa depan. Mereka juga mengingatkan bahwa kontrak sensus saja terlalu singkat untuk memenuhi persyaratan Express Entry—pekerja masih memerlukan pengalaman Kanada tambahan—tetapi ini bisa menjadi “top-up” strategis. Dengan Kanada menargetkan rekor 485.000 penduduk tetap baru pada 2026, setiap jam yang memenuhi syarat sangat berarti.
Sumber: CIC News
