Tsjechische regering stemt in met betaling van zorgverzekering voor werkloze buitenlanders met werknemerskaarten

Vanaf 1 januari 2026 worden de premies voor de verplichte ziektekostenverzekering volledig door de staat betaald voor buitenlanders die in Tsjechië hun baan verliezen maar als geregistreerde werkzoekenden in het land blijven.

Deze wijziging, stilletjes bevestigd in een interpretatieve verklaring van het Ministerie van Volksgezondheid eind 2025, sluit een lang bekritiseerde maas in de wet die duizenden niet-EU-burgers zonder medische dekking liet zodra hun arbeidscontract afliep. Tot nu toe moesten houders van de Tsjechische “werknemerskaart” (zowel de duale als niet-duale variant) zelf de maandelijkse premie betalen of dure particuliere verzekeringen afsluiten tijdens het zoeken naar een nieuwe baan. Volgens de Tsjechische Ombudsman was deze praktijk in strijd met het gelijkebehandelingsbeginsel van de EU-richtlijn voor Single Permit.



Volgens de nieuwe regels wordt een werknemer met een werknemerskaart, zodra hij zich bij het arbeidsbureau als werkloos registreert, automatisch door de staat opgenomen in de publieke ziektekostenverzekering – net zoals Tsjechische werklozen met een uitkering. Zorgverzekeraars hoeven niet langer te controleren of de kaart dual of non-dual is; het enige criterium is de officiële registratie als werkzoekende.

Voor managers van wereldwijde mobiliteit betekent deze hervorming een einde aan administratieve rompslomp. HR-teams hoeven geen tijdelijke particuliere verzekeringen meer te regelen of premies te vergoeden als het Tsjechische contract van een niet-EU-medewerker onverwacht eindigt. Buitenlandse werknemers kunnen zich richten op het vinden van een nieuwe baan in plaats van het ingewikkelde verzekeringspapierwerk, terwijl bedrijven reputatieschade door onverzekerd personeel voorkomen.

De beslissing van het ministerie volgt op druk van de Ombudsman en enkele spraakmakende rechtszaken waarin buitenlandse werknemers ondanks belastingbetaling zorg werden geweigerd. Juridische adviseurs verwachten dat de wijziging later dit jaar wordt vastgelegd in de Wet op de Publieke Ziektekostenverzekering, maar benadrukken dat de verplichting nu al geldt via de richtlijn van het ministerie. Werkgevers wordt daarom aangeraden hun checklist bij beëindiging aan te passen en vertrekkende buitenlandse medewerkers te informeren over hun nieuwe recht.