แคนาดาเปิดตัวใบอนุญาตทำงานแบบเร่งด่วนสำหรับเยาวชนชาวโปรตุเกสและไต้หวัน

เมื่อวันที่ 9 มีนาคม 2026 IRCC ได้ขยายโครงการ International Experience Canada (IEC) โดยเปิดตัวเส้นทางเฉพาะนายจ้างสองเส้นทางภายใต้หมวด Young Professionals ได้แก่ เส้นทาง Inov Contacto สำหรับโปรตุเกส และโครงการ Taiwanese Global Pathfinder Initiative (TGPI) สำหรับไต้หวัน ภายใต้ข้อตกลงนี้ ผู้สำเร็จการศึกษาชาวโปรตุเกสอายุ 18–29 ปี จำนวนสูงสุด 2,000 คน และผู้สำเร็จการศึกษาชาวไต้หวันอายุ 18–30 ปี จำนวนสูงสุด 1,000 คน จะสามารถเข้าร่วมฝึกงานที่เกี่ยวข้องกับสายอาชีพในแคนาดาโดยได้รับเงินสนับสนุนเป็นระยะเวลาสูงสุด 24 เดือน (โปรตุเกส) หรือ 12 เดือน (ไต้หวัน) รัฐบาลทั้งสองประเทศจะรับผิดชอบค่าเดินทาง ประกันภัย และค่าครองชีพของผู้เข้าร่วม ช่วยลดอุปสรรคทางการเงินอย่างมาก เนื่องจากใบอนุญาต Young Professionals ออกภายใต้โครงการ International Mobility Program นายจ้างจึงได้รับการยกเว้นจากกระบวนการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน (LMIA) ซึ่งช่วยลดระยะเวลาการจ้างงานลงหลายเดือน อย่างไรก็ตาม นายจ้างยังต้องส่งข้อเสนอการจ้างงานที่ลงนามในสาขาที่ผู้เข้าร่วมศึกษาหรือมีความเชี่ยวชาญ และจ่ายค่าจ้างไม่น้อยกว่าค่าจ้างที่เป็นมาตรฐาน สำหรับบริษัทข้ามชาติ เส้นทางใหม่นี้เป็นวิธีที่สะดวกในการหมุนเวียนบุคลากรที่มีศักยภาพสูงเข้าสู่การดำเนินงานในแคนาดา ขณะที่บริษัทโปรตุเกสและไต้หวันก็ได้รับโอกาสเข้าถึงเยาวชนแคนาดาอย่างเท่าเทียมกัน ผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นคาดว่าจะมีการใช้โครงการนี้อย่างรวดเร็ว และแนะนำให้นายจ้างเตรียมกระบวนการรับเข้าทำงานล่วงหน้าก่อนที่โควต้า IEC จะเต็ม เนื่องจากผู้เข้าร่วมสามารถใช้ IEC ได้เพียงครั้งเดียวในชีวิต โครงการนี้ยังสะท้อนถึงแนวทางใหม่ของออตตาวาที่เน้นการเคลื่อนย้ายแรงงานชั่วคราวที่มีทักษะอย่างเหมาะสม แทนการตั้งเป้าหมายผู้พำนักถาวรจำนวนมาก ช่วยให้ธุรกิจมีทางเลือกมากขึ้นในการเติมเต็มช่องว่างบุคลากรระยะสั้นโดยไม่เพิ่มแรงกดดันต่อที่อยู่อาศัยในระยะยาว