
9 مارچ 2026 کو، IRCC نے انٹرنیشنل ایکسپیرینس کینیڈا (IEC) پروگرام کو بڑھاتے ہوئے یانگ پروفیشنلز کیٹیگری کے تحت دو مخصوص آجر اسٹریمز متعارف کروائے: پرتگال کے لیے Inov Contacto اور تائیوان کے لیے Taiwanese Global Pathfinder Initiative (TGPI)۔ ان معاہدوں کے تحت، 18 سے 29 سال کی عمر کے 2,000 پرتگالی گریجویٹس اور 18 سے 30 سال کی عمر کے 1,000 تائیوانی گریجویٹس کینیڈا میں متعلقہ کیریئر انٹرنشپس کر سکیں گے، جو پرتگال کے لیے 24 ماہ اور تائیوان کے لیے 12 ماہ تک ہوں گی۔ دونوں ممالک کی حکومتیں شرکاء کے سفر، انشورنس اور رہائش کے اخراجات برداشت کریں گی، جس سے مالی رکاوٹیں نمایاں طور پر کم ہو جائیں گی۔ چونکہ یانگ پروفیشنلز پرمٹ انٹرنیشنل موبلٹی پروگرام کے تحت جاری ہوتے ہیں، آجران کو لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹ (LMIA) کے عمل سے مستثنیٰ حاصل ہے، جس سے بھرتی کا وقت کئی مہینے کم ہو جاتا ہے۔ تاہم، آجران کو شرکاء کے متعلقہ شعبے میں دستخط شدہ جاب آفر فراہم کرنی ہوگی اور کم از کم موجودہ اجرت ادا کرنی ہوگی۔ کثیر القومی کمپنیوں کے لیے یہ نئے اسٹریمز اعلیٰ صلاحیت کے حامل ٹیلنٹ کو کینیڈین آپریشنز میں آسانی سے منتقل کرنے کا موقع فراہم کرتے ہیں، جبکہ پرتگالی اور تائیوانی کمپنیاں کینیڈین نوجوانوں تک باہمی رسائی حاصل کر سکیں گی۔ امیگریشن ماہرین توقع کرتے ہیں کہ اس پروگرام کی مقبولیت تیزی سے بڑھے گی، اور آجران کو مشورہ دیتے ہیں کہ IEC کوٹہ بھرنے سے پہلے آن بورڈنگ کے عمل کی تیاری کریں؛ شرکاء IEC کا فائدہ اپنی زندگی میں صرف ایک بار اٹھا سکتے ہیں۔ یہ اقدام اوٹاوا کی اس حکمت عملی کی بھی عکاسی کرتا ہے جس میں مستقل رہائشی اہداف کو کم کر کے مہارت پر مبنی عارضی موبلٹی کو ترجیح دی جا رہی ہے، تاکہ کاروبار مختصر مدت کے ٹیلنٹ کی کمی کو پورا کر سکیں بغیر طویل مدتی رہائشی دباؤ کے۔
ماخذ: CIC News