Kanada Menghapus Izin Kerja Co-op Terpisah, Mempermudah Otorisasi Kerja Mahasiswa

Mahasiswa internasional tidak lagi memerlukan izin kerja co-op terpisah untuk menyelesaikan magang wajib, praktikum, atau penempatan kerja lainnya setelah perubahan aturan IRCC yang mulai berlaku pada 1 April 2026 dan dikonfirmasi dalam panduan industri yang diterbitkan pada 13 April. Dalam kerangka baru ini, izin belajar yang sah dengan ketentuan kerja di dalam atau di luar kampus juga berfungsi sebagai izin kerja untuk penempatan yang berlangsung selama 50% atau kurang dari durasi program. Reformasi ini merupakan bagian dari upaya lebih luas untuk menyederhanakan dokumen imigrasi dan mengurangi antrean aplikasi yang membebani jalur Izin Kerja Pasca-Kelulusan (PGWP).

Antara 2024 dan 2025, IRCC memproses lebih dari 85.000 aplikasi izin co-op, yang masing-masing memerlukan biometrik, biaya, dan penilaian yang sama dengan izin kerja biasa. Penghapusan izin tambahan ini diperkirakan menghemat biaya sekitar CAD 255 bagi mahasiswa dan mempercepat proses selama beberapa minggu. Institusi pendidikan tetap harus memperbarui surat penerimaan dan perjanjian co-op untuk mencerminkan kebijakan baru ini, sementara mahasiswa yang izin co-op-nya sedang diproses dapat menarik aplikasi dan meminta pengembalian dana.



Pemberi kerja yang menerima magang harus memastikan bahwa izin belajar mahasiswa mencantumkan ketentuan kerja standar (R186 f,v,w) dan jam penempatan tidak melebihi 20 jam per minggu selama masa kuliah, kecuali ada masa libur yang diizinkan. Perubahan ini juga sejalan dengan strategi Ottawa untuk mengendalikan populasi penduduk sementara: sambil mempermudah administrasi bagi mahasiswa yang sah, IRCC juga memperketat kriteria izin belajar baru dan memperkenalkan batas penerimaan nasional.

Tim mobilitas yang merekrut lulusan harus memantau reformasi PGWP yang akan datang—yang kabarnya akan mencakup insentif poin untuk tawaran pekerjaan dengan gaji tinggi—agar jadwal perekrutan sesuai dengan status pasca-kuliah. Bagi penugasan internasional dengan tanggungan usia kuliah, aturan kerja yang lebih sederhana ini membuat pendidikan di Kanada lebih menarik, mengurangi langkah visa tambahan, dan memungkinkan mahasiswa mendapatkan pengalaman kerja Kanada lebih awal selama masa studi mereka.