Estudantes internacionais não precisarão mais de uma permissão de trabalho co-op separada para realizar estágios obrigatórios, práticas ou outras colocações profissionais, após a mudança nas regras do IRCC que entrou em vigor em 1º de abril de 2026 e foi confirmada em diretrizes do setor publicadas em 13 de abril.
Segundo o novo modelo, uma permissão de estudo válida que já inclua condições de trabalho dentro ou fora do campus serve também como autorização para estágios que correspondam a 50% ou menos da duração do programa. A reforma faz parte de um esforço maior para simplificar a burocracia imigratória e reduzir o acúmulo de processos que têm afetado a categoria de Permissão de Trabalho Pós-Graduação (PGWP).
Entre 2024 e 2025, o IRCC processou mais de 85 mil pedidos de permissão co-op, cada um exigindo biometria, taxas e análise semelhantes às de uma permissão de trabalho comum. A eliminação dessa licença extra deve economizar cerca de CAD 255 em taxas para os estudantes e reduzir semanas no tempo de processamento.
As instituições ainda precisam atualizar as cartas de aceitação e os acordos co-op para refletir a nova política, e estudantes com pedidos de permissão co-op em andamento podem optar por cancelar e solicitar reembolso.
![Canadá elimina permissão de trabalho separada para co-op, simplificando autorização de trabalho para estudantes]()
Empregadores que recebem estagiários devem verificar se a permissão de estudo do estudante inclui as condições padrão de trabalho (R186 f,v,w) e garantir que as horas do estágio não ultrapassem 20 horas semanais durante os períodos letivos, salvo em casos de intervalos autorizados.
A mudança também está alinhada com a estratégia de Ottawa para controlar a população de residentes temporários: enquanto facilita a administração para estudantes legítimos, o IRCC endureceu os critérios para novas permissões de estudo e introduziu um limite nacional de admissões.
Equipes de mobilidade que recrutam graduados devem acompanhar as próximas reformas do PGWP — que, segundo rumores, incluirão um incentivo por pontos para ofertas de emprego com salários elevados — para garantir que os prazos de contratação estejam alinhados com o status pós-estudo.
Para estudantes internacionais com dependentes em idade universitária, as regras de trabalho simplificadas tornam a educação canadense mais atraente, reduzindo etapas adicionais de visto e permitindo que os estudantes adquiram experiência profissional no Canadá mais cedo durante seus estudos.
Segundo o novo modelo, uma permissão de estudo válida que já inclua condições de trabalho dentro ou fora do campus serve também como autorização para estágios que correspondam a 50% ou menos da duração do programa. A reforma faz parte de um esforço maior para simplificar a burocracia imigratória e reduzir o acúmulo de processos que têm afetado a categoria de Permissão de Trabalho Pós-Graduação (PGWP).
Entre 2024 e 2025, o IRCC processou mais de 85 mil pedidos de permissão co-op, cada um exigindo biometria, taxas e análise semelhantes às de uma permissão de trabalho comum. A eliminação dessa licença extra deve economizar cerca de CAD 255 em taxas para os estudantes e reduzir semanas no tempo de processamento.
As instituições ainda precisam atualizar as cartas de aceitação e os acordos co-op para refletir a nova política, e estudantes com pedidos de permissão co-op em andamento podem optar por cancelar e solicitar reembolso.
Empregadores que recebem estagiários devem verificar se a permissão de estudo do estudante inclui as condições padrão de trabalho (R186 f,v,w) e garantir que as horas do estágio não ultrapassem 20 horas semanais durante os períodos letivos, salvo em casos de intervalos autorizados.
A mudança também está alinhada com a estratégia de Ottawa para controlar a população de residentes temporários: enquanto facilita a administração para estudantes legítimos, o IRCC endureceu os critérios para novas permissões de estudo e introduziu um limite nacional de admissões.
Equipes de mobilidade que recrutam graduados devem acompanhar as próximas reformas do PGWP — que, segundo rumores, incluirão um incentivo por pontos para ofertas de emprego com salários elevados — para garantir que os prazos de contratação estejam alinhados com o status pós-estudo.
Para estudantes internacionais com dependentes em idade universitária, as regras de trabalho simplificadas tornam a educação canadense mais atraente, reduzindo etapas adicionais de visto e permitindo que os estudantes adquiram experiência profissional no Canadá mais cedo durante seus estudos.
Fonte: Y-Axis
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