Manitoba Tutup Jalur Karier Pekerjaan, Memaksa Lulusan Internasional Cari Jalur PR Baru

Program Penominasian Provinsi Manitoba (MPNP) secara tiba-tiba menutup jalur Karier dan Pekerjaan (CEP) mulai 11 Juni, dengan pengumuman resmi pada 13 Juni. Jalur ini sebelumnya memungkinkan lulusan baru dari institusi Manitoba yang memiliki tawaran kerja memenuhi syarat untuk langsung mengajukan nominasi provinsi dan akhirnya mendapatkan status tinggal permanen.

Dengan aturan baru, lulusan kini harus menggunakan jalur Pekerja Terampil di Manitoba yang lebih luas, yang mengharuskan minimal enam bulan pengalaman kerja penuh waktu dengan pemberi kerja yang sama sebelum dapat mengajukan Ekspresi Minat. Persyaratan bahasa, dana penyesuaian, dan rencana karier juga telah direvisi secara signifikan.



Pengacara imigrasi menyatakan perubahan ini memperpanjang waktu proses PR bagi banyak pelajar-pekerja dan berpotensi mengalihkan talenta ke provinsi pesaing seperti Saskatchewan dan Nova Scotia yang masih menawarkan jalur nominasi ramah lulusan. Universitas khawatir penutupan mendadak ini dapat menurunkan pendaftaran mahasiswa internasional, yang merupakan sumber pendapatan penting.

Bagi pemberi kerja, langkah utama adalah mempertahankan lulusan baru minimal enam bulan berturut-turut dan menyediakan surat keterangan kerja yang rinci sesuai kriteria baru. Manajer mobilitas yang menempatkan staf di Manitoba harus menghitung ulang jadwal transisi dan mempertimbangkan opsi federal—seperti Kelas Pengalaman Kanada dalam Express Entry—jika nominasi provinsi menjadi lebih sulit diakses.

Pemerintah provinsi menegaskan perubahan ini untuk menyesuaikan program dengan kebutuhan pasar tenaga kerja dan mencegah aplikasi "opportunistik", namun para pemangku kepentingan meminta adanya ketentuan grandfathering bagi mahasiswa yang sudah dalam proses.