マニトバ州指名プログラム（MPNP）は、6月11日付でキャリア雇用経路（CEP）を突然終了し、その事実は6月13日に公表されました。この経路は、マニトバの教育機関を卒業したばかりの学生が、適格な雇用オファーを持つ場合に直接州指名および最終的な永住権申請ができるものでした。改定後の規則では、卒業生はより広範な「マニトバ熟練労働者」経路を利用する必要があり、同一雇用主で少なくとも6か月のフルタイム勤務経験がなければ、関心表明（EOI）を提出できません。言語能力、定住資金、キャリアプランの要件も見直されました。移民弁護士は、この変更により多くの学生労働者の永住権取得までの期間が延び、卒業生に優しい指名経路を維持するサスカチュワン州やノバスコシア州などの競合州へ人材が流れる可能性があると指摘しています。大学側は、突然の閉鎖が国際学生の入学者数に影響を及ぼし、重要な収入源を損なうことを懸念しています。雇用主にとっては、卒業生を少なくとも6か月連続で雇用し、新基準を満たす詳細な雇用証明書を提供することが直ちに求められます。マニトバにスタッフを配置する人事担当者は、移行スケジュールを再計算し、州指名が難しくなった場合には、連邦のエクスプレス・エントリーのカナディアン・エクスペリエンス・クラスなどの選択肢も検討する必要があります。州政府は、この変更が労働市場のニーズに合致し、「機会主義的」な申請を防ぐためだと説明していますが、関係者は既に申請中の学生に対する経過措置の導入を求めています。
出典： CIC Times
