Irlandia telah meluncurkan pembaruan paling komprehensif pada sistem izin kerja sejak diberlakukannya Undang-Undang 2024, dengan menambah atau meningkatkan 32 posisi di sektor konstruksi, kesehatan, transportasi, dan agri-makanan. Pengumuman ini disampaikan pada 11 Juni 2026 oleh Menteri Perusahaan Peter Burke dan Menteri Negara Alan Dillon, setelah melalui konsultasi publik dan tinjauan berbasis bukti terkait kekurangan keterampilan. Enam profesi baru—termasuk Perencana/Jadwal Konstruksi, Surveyor Geospasial, dan Profesional Hak Kekayaan Intelektual—sekarang memenuhi syarat untuk Izin Kerja Keterampilan Kritis (Critical Skills Employment Permit/CSEP) yang sangat diidamkan, memberikan pemegangnya jalur cepat menuju residensi jangka panjang. Sembilan posisi tambahan dipindahkan dari daftar tidak memenuhi syarat ke jalur Izin Kerja Umum (General Employment Permit/GEP), sementara dua posisi berkeahlian rendah di sektor perikanan mendapatkan akses kuota terbatas. Lima belas kuota yang sudah ada, mulai dari mekanik kendaraan berat hingga manajer hotel, diperbarui. Pemerintah juga mengisyaratkan rencana untuk mengubah “aturan 50:50” yang membatasi pekerja non-EEA hingga setengah dari total tenaga kerja perusahaan. Penyedia layanan kesehatan berpendapat bahwa batas ini memperparah krisis tenaga kerja di panti jompo dan layanan disabilitas; Departemen kini berkomitmen untuk mengadakan konsultasi terkait pengecualian yang lebih fleksibel. Bagi para pemberi kerja, daftar baru ini berlaku segera. Permohonan yang sudah dalam antrean akan diproses berdasarkan kriteria terbaru, yang berpotensi mempercepat proses perekrutan. Tim mobilitas global disarankan untuk memeriksa kembali permintaan yang tertunda; posisi yang baru dipromosikan ke daftar CSEP dibebaskan dari tes pasar tenaga kerja dan memberikan izin dua tahun dengan jalur jelas menuju residensi Critical Skills Stamp 4. Pengalaman karyawan juga membaik: tanggungan pemegang CSEP dapat mengakses pasar tenaga kerja Irlandia tanpa perlu izin kerja terpisah, memudahkan masalah karier ganda. Namun, ambang gaji tetap disesuaikan dengan inflasi (€34.000 untuk CSEP dan €30.000 untuk sebagian besar posisi GEP), dan gaji yang diiklankan harus sesuai atau melebihi batas minimum izin. Tinjauan ini merupakan yang ketiga dalam rangkaian tahunan yang dirancang untuk menjaga kerangka migrasi ekonomi Irlandia tetap dinamis. Dengan negara ini dijadwalkan memegang Presidensi Dewan Uni Eropa pada akhir 2026, para menteri menyatakan reformasi selanjutnya akan memprioritaskan pemrosesan digital yang lebih efisien dan pengakuan bersama atas kualifikasi profesional.
