ไอร์แลนด์เปิดตัวการอัปเดตระบบใบอนุญาตทำงานที่ครอบคลุมที่สุดนับตั้งแต่กฎหมายปี 2024 มีการเพิ่มหรือปรับปรุงตำแหน่งงาน 32 ตำแหน่งในภาคก่อสร้าง สาธารณสุข ขนส่ง และเกษตรอาหาร ประกาศเมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2026 โดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกิจการธุรกิจ ปีเตอร์ เบิร์ก และรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวง อลัน ดิลลอน การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นหลังจากการปรึกษาสาธารณะและการทบทวนหลักฐานเกี่ยวกับการขาดแคลนทักษะ
มีอาชีพใหม่ 6 สาขา เช่น ผู้วางแผน/จัดตารางงานก่อสร้าง นักสำรวจภูมิสารสนเทศ และผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพย์สินทางปัญญา ที่ได้รับสิทธิ์ขอใบอนุญาตทำงาน Critical Skills Employment Permit (CSEP) ซึ่งช่วยให้ผู้ถือใบอนุญาตได้รับสิทธิ์พำนักระยะยาวอย่างรวดเร็ว อีกทั้งยังมี 9 ตำแหน่งที่ถูกย้ายจากรายชื่อที่ไม่ได้รับอนุญาตไปยังเส้นทาง General Employment Permit (GEP) และ 2 ตำแหน่งงานในภาคประมงที่มีทักษะต่ำได้รับสิทธิ์เข้าถึงแบบมีโควต้า
โควต้าเดิม 15 รายการ ครอบคลุมตั้งแต่ช่างซ่อมรถบรรทุกหนักจนถึงผู้จัดการโรงแรม ได้รับการต่ออายุ รัฐบาลยังประกาศแผนแก้ไข “กฎ 50:50” ที่จำกัดจำนวนพนักงานที่ไม่ใช่ชาว EEA ไม่เกินครึ่งหนึ่งของพนักงานทั้งหมด ผู้ให้บริการด้านสุขภาพระบุว่าข้อจำกัดนี้ทำให้เกิดวิกฤตขาดแคลนบุคลากรในบ้านพักคนชราและบริการคนพิการ ขณะนี้กระทรวงได้ให้คำมั่นว่าจะมีการปรึกษาเพื่อหาข้อยกเว้นที่ยืดหยุ่นมากขึ้น
![มีการเพิ่มหรือตกแต่งตำแหน่งงาน 32 อาชีพ ในการปรับปรุงใบอนุญาตทำงานครั้งใหญ่ของไอร์แลนด์]()
สำหรับนายจ้าง รายการใหม่มีผลทันที การสมัครที่อยู่ระหว่างดำเนินการจะถูกพิจารณาตามเกณฑ์ใหม่ ซึ่งอาจช่วยลดระยะเวลาการจ้างงาน ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรตรวจสอบคำขอที่รอดำเนินการ ตำแหน่งที่ได้รับการเลื่อนขึ้นสู่รายชื่อ CSEP จะได้รับการยกเว้นการทดสอบตลาดแรงงานและได้รับใบอนุญาต 2 ปี พร้อมเส้นทางชัดเจนสู่การพำนักแบบ Critical Skills Stamp 4
ประสบการณ์ของพนักงานก็ดีขึ้นด้วย ผู้ติดตามของผู้ถือ CSEP สามารถทำงานในตลาดแรงงานไอร์แลนด์ได้โดยไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานแยกต่างหาก ช่วยลดความกังวลเรื่องอาชีพคู่ อย่างไรก็ตาม เกณฑ์เงินเดือนยังคงปรับตามอัตราเงินเฟ้อ (€34,000 สำหรับ CSEP และ €30,000 สำหรับตำแหน่งส่วนใหญ่ใน GEP) และเงินเดือนที่ประกาศต้องไม่น้อยกว่าหรือเท่ากับขั้นต่ำของใบอนุญาต
การทบทวนนี้เป็นครั้งที่สามในชุดการทบทวนประจำปีที่ออกแบบมาเพื่อให้กรอบการย้ายถิ่นฐานทางเศรษฐกิจของไอร์แลนด์มีความยืดหยุ่น โดยที่ไอร์แลนด์จะรับตำแหน่งประธานสภาสหภาพยุโรปในปลายปี 2026 รัฐมนตรีกล่าวว่าการปฏิรูปเพิ่มเติมจะเน้นการประมวลผลดิจิทัลที่รวดเร็วและการยอมรับคุณวุฒิวิชาชีพร่วมกัน
มีอาชีพใหม่ 6 สาขา เช่น ผู้วางแผน/จัดตารางงานก่อสร้าง นักสำรวจภูมิสารสนเทศ และผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพย์สินทางปัญญา ที่ได้รับสิทธิ์ขอใบอนุญาตทำงาน Critical Skills Employment Permit (CSEP) ซึ่งช่วยให้ผู้ถือใบอนุญาตได้รับสิทธิ์พำนักระยะยาวอย่างรวดเร็ว อีกทั้งยังมี 9 ตำแหน่งที่ถูกย้ายจากรายชื่อที่ไม่ได้รับอนุญาตไปยังเส้นทาง General Employment Permit (GEP) และ 2 ตำแหน่งงานในภาคประมงที่มีทักษะต่ำได้รับสิทธิ์เข้าถึงแบบมีโควต้า
โควต้าเดิม 15 รายการ ครอบคลุมตั้งแต่ช่างซ่อมรถบรรทุกหนักจนถึงผู้จัดการโรงแรม ได้รับการต่ออายุ รัฐบาลยังประกาศแผนแก้ไข “กฎ 50:50” ที่จำกัดจำนวนพนักงานที่ไม่ใช่ชาว EEA ไม่เกินครึ่งหนึ่งของพนักงานทั้งหมด ผู้ให้บริการด้านสุขภาพระบุว่าข้อจำกัดนี้ทำให้เกิดวิกฤตขาดแคลนบุคลากรในบ้านพักคนชราและบริการคนพิการ ขณะนี้กระทรวงได้ให้คำมั่นว่าจะมีการปรึกษาเพื่อหาข้อยกเว้นที่ยืดหยุ่นมากขึ้น
สำหรับนายจ้าง รายการใหม่มีผลทันที การสมัครที่อยู่ระหว่างดำเนินการจะถูกพิจารณาตามเกณฑ์ใหม่ ซึ่งอาจช่วยลดระยะเวลาการจ้างงาน ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรตรวจสอบคำขอที่รอดำเนินการ ตำแหน่งที่ได้รับการเลื่อนขึ้นสู่รายชื่อ CSEP จะได้รับการยกเว้นการทดสอบตลาดแรงงานและได้รับใบอนุญาต 2 ปี พร้อมเส้นทางชัดเจนสู่การพำนักแบบ Critical Skills Stamp 4
ประสบการณ์ของพนักงานก็ดีขึ้นด้วย ผู้ติดตามของผู้ถือ CSEP สามารถทำงานในตลาดแรงงานไอร์แลนด์ได้โดยไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงานแยกต่างหาก ช่วยลดความกังวลเรื่องอาชีพคู่ อย่างไรก็ตาม เกณฑ์เงินเดือนยังคงปรับตามอัตราเงินเฟ้อ (€34,000 สำหรับ CSEP และ €30,000 สำหรับตำแหน่งส่วนใหญ่ใน GEP) และเงินเดือนที่ประกาศต้องไม่น้อยกว่าหรือเท่ากับขั้นต่ำของใบอนุญาต
การทบทวนนี้เป็นครั้งที่สามในชุดการทบทวนประจำปีที่ออกแบบมาเพื่อให้กรอบการย้ายถิ่นฐานทางเศรษฐกิจของไอร์แลนด์มีความยืดหยุ่น โดยที่ไอร์แลนด์จะรับตำแหน่งประธานสภาสหภาพยุโรปในปลายปี 2026 รัฐมนตรีกล่าวว่าการปฏิรูปเพิ่มเติมจะเน้นการประมวลผลดิจิทัลที่รวดเร็วและการยอมรับคุณวุฒิวิชาชีพร่วมกัน
