La Spagna apre una finestra straordinaria di 10 settimane per la regolarizzazione degli immigrati irregolari

Il Consiglio dei Ministri spagnolo ha approvato il Decreto Reale 316/2026, avviando la prima regolarizzazione su larga scala dei migranti dal 2005. Pubblicato nel Boletín Oficial del Estado il 24 giugno, il decreto consente ai cittadini di paesi terzi che dimostrino una residenza continuativa in Spagna prima del 1° gennaio 2026 di richiedere un permesso di soggiorno e lavoro valido per un anno. Le domande possono essere presentate online 24 ore su 24 o di persona presso una rete nazionale di Uffici per gli Stranieri, sedi della Sicurezza Sociale e sportelli postali designati. La finestra temporale è aperta dalle 00:01 del 24 giugno fino alle 23:59 del 30 giugno.

I requisiti sono volutamente ampi: i richiedenti non devono avere condanne penali gravi e devono dimostrare almeno uno dei seguenti legami con la Spagna: (1) un impiego precedente o attuale, o un’offerta di lavoro vincolante; (2) legami familiari con figli minori o parenti a carico; (3) una situazione di vulnerabilità sociale certificata dalle autorità dei servizi sociali o da ONG accreditate. I beneficiari otterranno un permesso di lavoro senza restrizioni valido per un anno e un numero di Sicurezza Sociale fin dal primo giorno; i minori riceveranno una carta di soggiorno valida cinque anni per ridurre le pratiche di rinnovo durante il percorso scolastico.

Il Ministero dell’Inclusione, della Sicurezza Sociale e della Migrazione ha creato una piattaforma informatica rapida che rilascia una ricevuta formale di presentazione della domanda — prova valida di soggiorno legale — in pochi minuti. Per evitare intoppi, sono stati assegnati 2.200 lavoratori temporanei della pubblica amministrazione e 350 agenti della Polizia Nazionale ai centri di elaborazione documenti, mentre Correos ha esteso gli orari di apertura in 86 comuni ad alto volume.



Per i datori di lavoro, il programma rappresenta una via legale per assumere talenti già presenti in Spagna. Le agenzie per il lavoro segnalano un aumento della domanda nei settori dell’edilizia, dell’agricoltura e dell’assistenza agli anziani, che dal 2023 soffrono di carenze di manodopera. I responsabili della mobilità aziendale sono invitati a verificare rapidamente eventuali accordi di lavoro irregolare o con collaboratori esterni: una volta ottenuto il nuovo permesso, le aziende hanno 60 giorni per trasformare qualsiasi rapporto di lavoro irregolare in un contratto regolare e iscrivere il lavoratore alla Sicurezza Sociale.

Dopo i primi 12 mesi di validità, i beneficiari dovranno passare a un’autorizzazione standard secondo il Regolamento sull’Immigrazione spagnolo. Il governo ha promesso un sistema di rinnovo online e una campagna informativa — disponibile in spagnolo, inglese, arabo, francese e ucraino — per aiutare i richiedenti a pianificare la transizione con largo anticipo.

Sebbene i critici temano che il decreto possa incentivare futuri arrivi irregolari, l’esecutivo sostiene che questa misura straordinaria ridurrà il lavoro sommerso, allargherà la base della Sicurezza Sociale e garantirà certezza legale a circa 600.000 persone già residenti in Spagna.