
西班牙部长理事会批准了皇家法令316/2026,启动了自2005年以来该国首次大规模移民合法化行动。该法令于6月24日刊登在《国家官方公报》上,允许能够证明在2026年1月1日之前持续居住在西班牙的第三国国民申请为期一年的居留和工作许可。申请可全天候在线提交,或通过全国范围内的外国人事务办公室、社会保障分支机构及指定邮局柜台亲自办理。申请窗口自6月24日00:01开放,至6月30日23:59关闭。申请资格范围宽泛,申请人须无严重刑事犯罪记录,并需证明与西班牙至少具备以下三种联系之一:(1)曾有或现有工作,或持有有效工作邀请;(2)与未成年子女或受抚养亲属有家庭关系;(3)由社会服务机构或认可的非政府组织认证的社会弱势状况。成功申请者将获得为期一年的无限制工作许可及社会保障号码;未成年人则获发五年居留卡,减少在学期间的续签频率。包容、社会保障与移民部建立了快速信息技术平台,能在数分钟内发出正式受理回执,作为合法居留的有效证明。
如需个性化协助准备材料或了解资格,VisaHQ通过其西班牙页面(https://www.visahq.com/spain/)提供便捷的在线服务。其专家团队提供实时指导、预约安排及状态跟踪,简化手续,让申请者专注于合法定居的下一步。
为缓解办理压力,政府已增派2200名临时公务员和350名国家警察至证件处理中心,同时Correos在86个高流量市镇延长营业时间。对雇主而言,该计划为雇佣已居住在西班牙的人才提供合法通道。人力资源机构报告,自2023年以来建筑、农业和养老护理等行业劳动力短缺问题加剧,需求激增。企业流动管理者被建议尽快审查影子工资或承包商安排:一旦员工获得新许可,公司有60天时间将任何非正规雇佣转为正式合同,并为员工缴纳社会保障。初次许可有效期为12个月,之后受益人须根据西班牙移民法规转换为标准许可。政府承诺推出在线续签系统及多语种(西班牙语、英语、阿拉伯语、法语和乌克兰语)宣传活动,帮助申请者提前规划过渡。尽管批评者认为该法令可能刺激未来非法入境,政府坚称此项一次性措施将减少非正规就业,扩大社会保障基础,并为约60万已居住在西班牙的人提供法律保障。
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