Pemerintah Mengumumkan Jalur Sponsor Pemberi Kerja Baru untuk Pengungsi yang Diakui

Dalam perubahan kebijakan yang mengejutkan, pemerintah Inggris mengonfirmasi akan mengizinkan pengusaha untuk mensponsori pengungsi yang diakui untuk pertama kalinya. Rincian ini dirilis dalam catatan kebijakan yang mengulas RUU Imigrasi dan Suaka yang akan dibahas pekan depan, dan dianalisis oleh firma hukum DavidsonMorris. Skema ini, yang secara longgar meniru Pilot Jalur Mobilitas Ekonomi Kanada, akan berdampingan dengan jalur sponsor komunitas dan universitas yang diumumkan pada bulan Maret.

Dalam usulan ini, kandidat akan disaring terlebih dahulu oleh UNHCR, menjalani pemeriksaan keamanan, dan masuk ke Inggris dalam kelompok tahunan yang dibatasi kuotanya. Yang masih belum jelas adalah apakah perusahaan akan menggunakan lisensi sponsor Pekerja Terampil yang sudah ada atau mengajukan jenis lisensi kemanusiaan baru. Kementerian Dalam Negeri belum menyatakan apakah Sertifikat Sponsor akan dikenakan biaya, atau berapa ambang gaji yang akan berlaku.



Bagi perusahaan multinasional, rencana ini bisa membuka jalur talenta baru yang bertanggung jawab secara sosial—terutama di sektor seperti perawatan sosial, konstruksi, dan perhotelan yang sedang mengalami kekurangan tenaga kerja namun tidak dapat memenuhi ambang gaji Pekerja Terampil yang ditingkatkan sejak April. Namun, tim HR harus mempertimbangkan kewajiban integrasi dan perlindungan yang mungkin menyertai jalur ini, serta menganggarkan dukungan pastoral tambahan.

Organisasi non-pemerintah menyambut baik langkah ini sebagai cara pragmatis menghubungkan perlindungan pengungsi dengan kebutuhan pasar tenaga kerja yang nyata, tetapi para advokat pengungsi memperingatkan bahwa kuota yang ketat berisiko menciptakan sistem undian. Pengawasan parlemen akan fokus pada apakah pengusaha mendapatkan fleksibilitas yang cukup untuk mengubah peran dan lokasi pekerjaan tanpa membahayakan status pengungsi.

Perusahaan yang mempertimbangkan untuk berpartisipasi disarankan untuk memetakan kekurangan kepatuhan lisensi sponsor saat ini, berinteraksi dengan badan sektor selama konsultasi yang akan datang, dan mulai merencanakan dukungan menyeluruh (pelatihan bahasa Inggris, bantuan perumahan, dan pendampingan) yang kemungkinan besar akan diharapkan dari para sponsor.