Dalam siaran pers tanggal 3 Juli, Menteri Imigrasi Lena Metlege Diab mengumumkan bahwa ia akan melakukan kunjungan ke Winnipeg pada 6 Juli untuk meluncurkan “proyek inovatif guna memperkuat imigrasi Francophone di Manitoba.” Meskipun rincian lengkap akan diumumkan pekan depan, pejabat terkait memastikan inisiatif ini akan melanjutkan keberhasilan Rural and Northern Immigration Pilot dan menawarkan kemudahan izin kerja khusus bagi para profesional berbahasa Prancis yang menerima pekerjaan di luar pusat kota utama provinsi tersebut. Manitoba menargetkan 4,4 persen proporsi imigran Francophone pada tahun 2030, namun hingga kini masih kesulitan mencapai setengah dari angka tersebut. Program baru ini diperkirakan akan mencakup proses penunjukan pemberi kerja—mirip dengan AIP di Kanada Atlantik—yang memberikan prioritas pemrosesan surat tawaran kerja di tingkat federal dan provinsi. Bagi tim mobilitas global, pilot ini bisa menjadi jalur lebih cepat bagi talenta bilingual di bidang agritech, manufaktur maju, dan layanan kesehatan, sektor-sektor yang mengalami kekurangan tenaga kerja parah di daerah pedesaan Manitoba. Para pemberi kerja disarankan mulai memetakan sumber tenaga kerja berbahasa Prancis di Afrika Utara dan Barat, di mana IRCC sudah memiliki kapasitas pengumpulan data biometrik. Waktu peluncuran ini sangat penting karena strategi imigrasi Ottawa yang lebih luas kini mengaitkan aliran ekonomi provinsi dengan target bahasa resmi minoritas. Perusahaan yang memenuhi syarat dalam pilot ini bisa mendapatkan hingga 20 poin bonus dalam undian kategori Express Entry, yang berpotensi mempercepat proses mendapatkan status penduduk tetap hingga berbulan-bulan. Manajer HR disarankan memantau peluncuran pekan depan untuk detail tentang standar upah minimum, persyaratan rencana penempatan, dan apakah izin kerja terbuka untuk pasangan akan disertakan—elemen yang sering menjadi penentu minat kandidat.
