在7月3日的一则媒体通告中，移民部长莉娜·梅特莱格·迪亚布宣布，她将于7月6日前往温尼伯，启动一项“加强曼尼托巴法语移民的创新项目”。尽管具体细节将在下周公布，官员们确认该计划将基于农村和北部移民试点项目的成功经验，专门为接受省内主要城市以外职位的法语专业人士提供工作许可便利。曼尼托巴省设定了到2030年法语移民占比达到4.4%的目标，但迄今为止仅达到目标的一半左右。新项目预计将包括类似大西洋加拿大AIP的雇主指定流程，使工作邀请函在联邦和省级审批中享有优先权。对于全球人才流动团队来说，该试点项目可能为农业科技、先进制造和医疗保健等在曼尼托巴农村地区严重短缺的双语人才提供更快捷的通道。雇主应开始关注北非和西非的法语人才储备，那里加拿大移民、难民及公民部（IRCC）已有生物识别采集能力。目前，对于不熟悉加拿大移民手续的机构来说，外包行政工作可能更为高效。例如，VisaHQ的在线平台提供从申请材料清单、提交跟踪到双语客户服务的全流程支持，详情请见：https://www.visahq.com/canada/。此时启动该项目意义重大：渥太华的整体移民战略现将省级经济类别与官方语言少数群体目标挂钩。符合试点资格的公司在快速通道（Express Entry）类别抽选中可获得最多20个加分，可能大幅缩短永久居民申请时间。人力资源经理应关注下周发布的具体细则，了解最低工资标准、安置计划要求以及是否包含配偶开放式工作许可——这一因素往往影响候选人参与意愿。
