Global Affairs Canada mengonfirmasi pada 3 Juli bahwa Kanada telah menyerahkan instrumen ratifikasi untuk aksesi Inggris Raya ke Comprehensive and Progressive Agreement for Trans-Pacific Partnership (CPTPP). Langkah ini akan memberlakukan perjanjian perdagangan tersebut antara kedua negara mulai 1 September 2026, menciptakan aturan bersama terkait mobilitas yang mencakup masuk sementara bagi pengunjung bisnis, pemindahan antar-perusahaan, dan profesional.
Di bawah bab mobilitas tenaga kerja CPTPP, perusahaan Kanada dan Inggris akan mendapatkan pengecualian izin kerja yang lebih mudah untuk penyedia layanan jangka pendek dan investor, serta jalur yang lebih jelas untuk penugasan jangka panjang. Misalnya, pengunjung bisnis yang melakukan riset pasar atau layanan purna jual dapat tinggal hingga enam bulan tanpa izin kerja, sementara pemindahan antar-perusahaan akan mendapat manfaat dari pengurangan dokumen dan masa berlaku izin kerja yang dapat diperpanjang selama tiga tahun.
![Kanada meratifikasi keanggotaan Inggris dalam CPTPP, mempermudah mobilitas pelaku bisnis di masa depan]()
Inggris adalah mitra dagang keempat terbesar Kanada dan mitra perdagangan jasa terbesar kedua; Global Affairs memperkirakan perdagangan jasa bilateral mencapai C$24,7 miliar pada 2025. Para ahli mobilitas memprediksi lonjakan perjalanan lintas batas jangka pendek saat firma hukum, arsitek, dan konsultan teknologi memanfaatkan ketentuan pengakuan dan lisensi bersama yang ada dalam perjanjian ini.
Pengusaha Kanada disarankan meninjau kebijakan mobilitas global mereka agar sesuai dengan jadwal CPTPP, memastikan deskripsi pekerjaan termasuk dalam kategori yang tercakup untuk mengklaim pengecualian izin. Perusahaan Inggris yang mengirim staf ke Kanada tetap harus mematuhi Peraturan Imigrasi dan Perlindungan Pengungsi, namun petugas diperintahkan menerapkan komitmen CPTPP setelah protokol berlaku.
Terakhir, ratifikasi ini mungkin memengaruhi skema Trusted Employer yang akan datang di Ottawa; pejabat memberi sinyal bahwa entitas CPTPP bisa mendapat sertifikasi prioritas, mempercepat proses untuk pemindahan antar-perusahaan yang berulang.
Di bawah bab mobilitas tenaga kerja CPTPP, perusahaan Kanada dan Inggris akan mendapatkan pengecualian izin kerja yang lebih mudah untuk penyedia layanan jangka pendek dan investor, serta jalur yang lebih jelas untuk penugasan jangka panjang. Misalnya, pengunjung bisnis yang melakukan riset pasar atau layanan purna jual dapat tinggal hingga enam bulan tanpa izin kerja, sementara pemindahan antar-perusahaan akan mendapat manfaat dari pengurangan dokumen dan masa berlaku izin kerja yang dapat diperpanjang selama tiga tahun.
Inggris adalah mitra dagang keempat terbesar Kanada dan mitra perdagangan jasa terbesar kedua; Global Affairs memperkirakan perdagangan jasa bilateral mencapai C$24,7 miliar pada 2025. Para ahli mobilitas memprediksi lonjakan perjalanan lintas batas jangka pendek saat firma hukum, arsitek, dan konsultan teknologi memanfaatkan ketentuan pengakuan dan lisensi bersama yang ada dalam perjanjian ini.
Pengusaha Kanada disarankan meninjau kebijakan mobilitas global mereka agar sesuai dengan jadwal CPTPP, memastikan deskripsi pekerjaan termasuk dalam kategori yang tercakup untuk mengklaim pengecualian izin. Perusahaan Inggris yang mengirim staf ke Kanada tetap harus mematuhi Peraturan Imigrasi dan Perlindungan Pengungsi, namun petugas diperintahkan menerapkan komitmen CPTPP setelah protokol berlaku.
Terakhir, ratifikasi ini mungkin memengaruhi skema Trusted Employer yang akan datang di Ottawa; pejabat memberi sinyal bahwa entitas CPTPP bisa mendapat sertifikasi prioritas, mempercepat proses untuk pemindahan antar-perusahaan yang berulang.
Sumber: Global Affairs Canada
