In un comunicato stampa del 3 luglio, la ministra dell’Immigrazione Lena Metlege Diab ha annunciato che il 6 luglio si recherà a Winnipeg per lanciare un “progetto innovativo per rafforzare l’immigrazione francofona in Manitoba”. Sebbene i dettagli completi saranno resi noti la prossima settimana, i funzionari confermano che l’iniziativa si baserà sul successo del Rural and Northern Immigration Pilot e offrirà una facilitazione dedicata per i permessi di lavoro ai professionisti francofoni che accettano impieghi al di fuori del principale centro urbano della provincia. Il Manitoba ha fissato l’obiettivo di raggiungere una quota del 4,4% di immigrati francofoni entro il 2030, ma finora ha faticato a raggiungere anche la metà di questa percentuale. Il nuovo programma dovrebbe includere un processo di designazione dei datori di lavoro — simile all’AIP del Canada Atlantico — che garantisce una priorità nella gestione delle lettere di offerta di lavoro a livello federale e provinciale. Per i team di mobilità globale, il progetto pilota potrebbe offrire una via più rapida per i talenti bilingue nei settori dell’agritech, della manifattura avanzata e della sanità, ambiti che affrontano carenze acute nelle aree rurali del Manitoba. I datori di lavoro dovrebbero iniziare a mappare le comunità francofone in Nord e Africa occidentale, dove IRCC dispone già di capacità di raccolta biometrica. Il tempismo è significativo: la strategia più ampia sull’immigrazione di Ottawa ora collega i flussi economici provinciali agli obiettivi delle minoranze linguistiche ufficiali. Le aziende che si qualificheranno sotto il progetto pilota potrebbero ottenere fino a 20 punti bonus nelle selezioni a categorie di Express Entry, riducendo potenzialmente di mesi i tempi per il permesso di residenza permanente. I responsabili delle risorse umane dovrebbero monitorare il lancio della prossima settimana per dettagli su salari minimi, requisiti per i piani di insediamento e se saranno inclusi permessi di lavoro aperti per i coniugi — un elemento che spesso determina l’adesione dei candidati.
