7월 3일 언론 공지에서 이민부 장관 레나 메틀리지 디압은 7월 6일 위니펙을 방문해 “매니토바 프랑코폰 이민 강화 혁신 프로젝트”를 출범한다고 발표했다. 구체적인 내용은 다음 주에 공개될 예정이지만, 관계자들은 이번 사업이 농촌 및 북부 이민 시범사업의 성공을 바탕으로 하며, 주 주요 도시 외곽 지역에서 일자리를 찾는 프랑스어 구사 전문가들을 위한 전용 취업 허가 지원을 제공할 것이라고 확인했다. 매니토바는 2030년까지 프랑스어권 이민자 비율을 4.4%로 목표하고 있으나, 현재는 그 절반에도 미치지 못하고 있다. 새 프로그램에는 대서양 캐나다의 AIP와 유사한 고용주 지정 절차가 포함되어, 고용 제안서가 연방 및 주 정부 차원에서 우선 처리될 예정이다. 글로벌 인재 이동팀에게 이번 시범사업은 농업기술, 첨단 제조업, 보건 분야 등 매니토바 농촌 지역에서 인력 부족이 심각한 분야의 이중언어 인재를 위한 빠른 경로가 될 수 있다. 고용주들은 이미 IRCC가 생체 인식 수집 능력을 갖춘 북아프리카 및 서아프리카의 프랑스어권 인재 풀을 파악하기 시작해야 한다. 이번 시점은 중요하다. 오타와의 광범위한 이민 전략이 이제 주별 경제 부문과 공식 언어 소수자 목표를 연계하고 있기 때문이다. 시범사업 자격을 갖춘 기업은 Express Entry의 카테고리별 선발에서 최대 20점의 보너스 점수를 받을 수 있어 영주권 취득 기간을 수개월 단축할 수 있다. 인사 담당자들은 다음 주 출범식에서 임금 기준, 정착 계획 요건, 배우자 오픈 워크 퍼밋 포함 여부 등 세부 사항을 주의 깊게 살펴야 한다. 이 요소들은 후보자 참여율을 결정짓는 중요한 변수다.
