Kanton Ticino telah mengeluarkan panduan terbaru bagi penduduk asing yang setiap hari melakukan perjalanan ke Swiss—dikenal sebagai ‘frontaliers’. Mulai berlaku segera, siapa pun yang memulai pekerjaan baru atau berganti majikan harus mengajukan izin G baru dan memberitahukan baik kepada komune setempat tempat mereka menginap di Swiss maupun kantor migrasi kantonal setidaknya sepuluh hari sebelum hari kerja pertama.
Dalam prosedur yang diperbarui, pemohon harus terlebih dahulu melapor ke pos gendarmerie untuk pemeriksaan identitas. Petugas akan mengesahkan salinan paspor yang menyertai permohonan izin, yang kemudian diteruskan ke kantor migrasi kantonal di Bellinzona. Pihak berwenang juga menegaskan bahwa jaminan keuangan sebesar CHF 10.000, bukti akomodasi yang stabil, dan kontrak kerja wajib dilampirkan dalam setiap berkas permohonan.
![Ticino Ingatkan Pekerja Lintas Perbatasan tentang Aturan Baru yang Lebih Ketat untuk Pengajuan Izin G]()
Ticino memproses sekitar 80.000 izin G setiap tahun, sebagian besar untuk penduduk Italia yang bekerja di sektor manufaktur, kesehatan, dan perhotelan. Pejabat setempat menyatakan bahwa pemeriksaan awal yang lebih ketat diperlukan setelah beberapa kasus frontaliers yang bekerja tanpa izin yang tepat ditemukan selama inspeksi pasar tenaga kerja di Lugano dan Mendrisio musim semi ini.
Majikan yang kedapatan mempekerjakan staf sebelum izin diterbitkan berisiko dikenai denda hingga CHF 40.000 dan, dalam kasus serius, dilarang sementara mengikuti kontrak publik. Pesan bagi tim HR jelas: sediakan jeda dua minggu antara penandatanganan kontrak kerja lintas batas dan tanggal mulai kerja yang direncanakan.
Manajer mobilitas juga disarankan untuk mengingatkan karyawan baru tentang kewajiban mendaftar ulang setiap kali mereka berganti majikan, lokasi kerja, atau tempat tinggal, bahkan di dalam Ticino. Kegagalan melakukannya dapat membatalkan perlindungan asuransi kesehatan dan menghambat perpanjangan izin di masa depan.
Dalam prosedur yang diperbarui, pemohon harus terlebih dahulu melapor ke pos gendarmerie untuk pemeriksaan identitas. Petugas akan mengesahkan salinan paspor yang menyertai permohonan izin, yang kemudian diteruskan ke kantor migrasi kantonal di Bellinzona. Pihak berwenang juga menegaskan bahwa jaminan keuangan sebesar CHF 10.000, bukti akomodasi yang stabil, dan kontrak kerja wajib dilampirkan dalam setiap berkas permohonan.
Ticino memproses sekitar 80.000 izin G setiap tahun, sebagian besar untuk penduduk Italia yang bekerja di sektor manufaktur, kesehatan, dan perhotelan. Pejabat setempat menyatakan bahwa pemeriksaan awal yang lebih ketat diperlukan setelah beberapa kasus frontaliers yang bekerja tanpa izin yang tepat ditemukan selama inspeksi pasar tenaga kerja di Lugano dan Mendrisio musim semi ini.
Majikan yang kedapatan mempekerjakan staf sebelum izin diterbitkan berisiko dikenai denda hingga CHF 40.000 dan, dalam kasus serius, dilarang sementara mengikuti kontrak publik. Pesan bagi tim HR jelas: sediakan jeda dua minggu antara penandatanganan kontrak kerja lintas batas dan tanggal mulai kerja yang direncanakan.
Manajer mobilitas juga disarankan untuk mengingatkan karyawan baru tentang kewajiban mendaftar ulang setiap kali mereka berganti majikan, lokasi kerja, atau tempat tinggal, bahkan di dalam Ticino. Kegagalan melakukannya dapat membatalkan perlindungan asuransi kesehatan dan menghambat perpanjangan izin di masa depan.
Sumber: FrontalieriTicino
