Кантон Тічино оприлюднив оновлені рекомендації для іноземних мешканців, які щодня їздять на роботу до Швейцарії — так званих «фронтальєрів». Відтепер усі, хто починає нову роботу або змінює роботодавця, мають подати заявку на новий дозвіл G і повідомити як місцеву комуну, де вони ночують у Швейцарії, так і кантональний міграційний офіс щонайменше за десять днів до першого робочого дня. За новими правилами заявники спочатку мають особисто з’явитися до жандармерії для перевірки особи. Офіцери засвідчують копію паспорта, що додається до заявки на дозвіл, після чого документи передають до кантонального міграційного офісу в Беллінцоні. Влада також уточнила, що фінансова гарантія у розмірі 10 000 швейцарських франків, підтвердження стабільного житла та трудовий контракт є обов’язковими складовими кожної справи. Щороку в Тічино оформляють близько 80 000 дозволів G, більшість з яких отримують італійські мешканці, що працюють у виробництві, охороні здоров’я та готельному бізнесі. Представники влади наголошують на необхідності посилити попередню перевірку після виявлення кількох випадків роботи фронтальєрів без належного дозволу під час інспекцій ринку праці в Лугано та Мендрізіо цієї весни. Роботодавці, які наймають працівників до отримання дозволу, ризикують штрафами до 40 000 франків і, у серйозних випадках, тимчасовим виключенням із публічних тендерів. Для HR-відділів головне послання: передбачайте двотижневий запас часу між підписанням контракту з працівником із-за кордону та початком роботи. Менеджерам з мобільності також радять інформувати новачків про обов’язок повторної реєстрації при зміні роботодавця, місця роботи або проживання, навіть у межах Тічино. Інакше це може призвести до втрати медичного страхування та блокування подальшого продовження дозволу.
Джерело: FrontalieriTicino
