टिसिनो काउंटी ने स्विट्जरलैंड में रोजाना आने-जाने वाले विदेशी निवासियों के लिए नई दिशा-निर्देश जारी किए हैं, जिन्हें 'फ्रंटालियर्स' कहा जाता है। अब से, जो कोई नया काम शुरू करता है या नियोक्ता बदलता है, उसे नया G-परमिट लेना होगा और स्विट्जरलैंड में जहां वे रात बिताते हैं उस स्थानीय कम्यून और काउंटी माइग्रेशन ऑफिस को कम से कम दस दिन पहले सूचित करना होगा। नए नियमों के तहत, आवेदकों को पहले पहचान जांच के लिए गेंडरमेरी पोस्ट पर जाना होगा। अधिकारी पासपोर्ट की कॉपी की पुष्टि करते हैं, जो परमिट आवेदन के साथ भेजी जाती है और फिर बेल्लिन्जोना के काउंटी माइग्रेशन ऑफिस को भेजी जाती है। अधिकारियों ने यह भी स्पष्ट किया है कि हर फाइल में CHF 10,000 की वित्तीय गारंटी, स्थिर आवास का प्रमाण और रोजगार अनुबंध अनिवार्य हैं। टिसिनो हर साल लगभग 80,000 G-परमिट जारी करता है, जिनमें से अधिकांश इतालवी निवासी हैं जो विनिर्माण, स्वास्थ्य सेवा और आतिथ्य क्षेत्र में काम करते हैं। अधिकारियों का कहना है कि बेहतर प्रारंभिक जांच की जरूरत है क्योंकि इस वसंत में लुगानो और मेंड्रिसियो में श्रम बाजार निरीक्षण के दौरान कई फ्रंटालियर्स को बिना सही अनुमति के काम करते हुए पाया गया। जो नियोक्ता परमिट जारी होने से पहले कर्मचारियों को काम पर रखते हैं, उन्हें CHF 40,000 तक का जुर्माना और गंभीर मामलों में सार्वजनिक अनुबंधों से अस्थायी निष्कासन का सामना करना पड़ सकता है। मानव संसाधन टीमों के लिए संदेश स्पष्ट है: सीमा पार भर्ती के हस्ताक्षर और नियोजित शुरूआत के बीच दो सप्ताह का अंतर रखें। मोबिलिटी प्रबंधकों को भी सलाह दी जाती है कि वे नए कर्मचारियों को यह समझाएं कि जब भी वे नियोक्ता, कार्यस्थल या निवास स्थान बदलें, भले ही वह टिसिनो के भीतर हो, तो पुनः पंजीकरण करना आवश्यक है। ऐसा न करने पर स्वास्थ्य बीमा कवरेज रद्द हो सकता है और भविष्य में नवीनीकरण में बाधा आ सकती है।
स्रोत: FrontalieriTicino
