British Columbia meluncurkan undian imigrasi dukungan Kesehatan Pedesaan/ Terpencil perdana, mengundang 60 pekerja penting

Program Penominasian Provinsi British Columbia (BC PNP) secara diam-diam mencetak sejarah dengan putaran seleksi pertama dari Inisiatif Dukungan Kesehatan Sementara Pedesaan/ Terpencil (TRHSI) yang baru. Pada 23 Juli, provinsi ini mengeluarkan 60 undangan untuk mengajukan nominasi provinsi—masing-masing untuk petugas kebersihan, pembersih ringan, atau petugas keamanan yang telah bekerja penuh waktu minimal sembilan bulan di salah satu dari delapan otoritas kesehatan publik di B.C. Skor batas minimal 50 poin adalah yang terendah untuk undian BCPNP tahun ini, menegaskan betapa mendesaknya kebutuhan staf di rumah sakit pedesaan dan fasilitas perawatan jangka panjang.

TRHSI merupakan bagian dari perombakan besar BCPNP yang diumumkan pada April setelah Ottawa memangkas alokasi nominasi provinsi untuk 2026 dari 8.000 menjadi 5.254. Dengan membuat jalur khusus satu kali untuk staf pendukung bergaji rendah di wilayah yang kesulitan menarik tenaga kerja, Victoria berharap dapat menstabilkan operasi garis depan tanpa mengurangi kuota nominasi yang langka bagi perawat atau dokter.

Pendaftaran dibuka sejak 15 Juni dan akan tetap dibuka hingga 31 Agustus, namun provinsi memperingatkan bahwa mereka mungkin mengadakan beberapa undian sebelum jendela pendaftaran ditutup jika permintaan tinggi. Untuk memenuhi syarat, kandidat harus memiliki tawaran kerja tidak terbatas, memenuhi ambang pendapatan provinsi sesuai ukuran keluarga, dan terus bekerja untuk pemberi kerja yang sama selama proses aplikasi. Pekerjaan yang dilakukan saat memegang izin belajar, selama penempatan kerja praktek, atau cuti tanpa gaji tidak dihitung untuk persyaratan sembilan bulan.



Staf otoritas kesehatan di Metro Vancouver, Central Okanagan, dan Capital Regional District dikecualikan, kecuali beberapa pulau di Gulf Islands yang masih mengalami kekurangan tenaga kerja kronis. Bagi pemberi kerja, undian ini memberikan jalur cepat langka menuju status penduduk tetap untuk pekerjaan yang biasanya mengandalkan pekerja asing sementara dan menghadapi tingkat pergantian tahunan. Bagi warga asing yang sudah memegang izin kerja di pedesaan B.C., ini menawarkan jalur jelas dan jangka pendek untuk menetap secara permanen tanpa harus memindahkan keluarga mereka ke kota besar.

Pengacara imigrasi mengatakan minat sangat tinggi karena pelamar dapat memperoleh 600 poin Sistem Peringkat Komprehensif (CRS) setelah dinominasikan, yang secara efektif menjamin undangan Express Entry akhir tahun ini. Perusahaan di Kanada lainnya mengamati dengan seksama. Jika TRHSI berhasil menstabilkan staf kesehatan pedesaan, provinsi lain mungkin akan meminta Ottawa menyetujui jalur nominasi khusus serupa dalam pembicaraan alokasi 2027.

Dalam jangka pendek, perusahaan multinasional yang beroperasi di utara B.C. disarankan meninjau kebijakan transfer internal agar petugas kebersihan dan keamanan yang memenuhi syarat dapat memanfaatkan kesempatan ini sebelum pendaftaran ditutup pada 31 Agustus.