บริติชโคลัมเบียเปิดตัวโครงการจับสลากรับสมัครแรงงานด้านสุขภาพในพื้นที่ชนบทและห่างไกลครั้งแรก เชิญชวนแรงงานจำเป็น 60 คนเข้าร่วม

โครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อจังหวัดบริติชโคลัมเบีย (BC PNP) ได้สร้างประวัติศาสตร์อย่างเงียบ ๆ เมื่อคืนที่ผ่านมา ด้วยรอบการคัดเลือกครั้งแรกของโครงการสนับสนุนสุขภาพชั่วคราวในพื้นที่ชนบท/ห่างไกล (TRHSI) ใหม่ของตน เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม รัฐบาลจังหวัดได้ออกคำเชิญ 60 รายการให้สมัครขอรับการเสนอชื่อจังหวัด—แต่ละรายการมอบให้กับพนักงานทำความสะอาด พนักงานรักษาความปลอดภัย หรือแม่บ้านที่ทำงานเต็มเวลามาแล้วอย่างน้อย 9 เดือนในหนึ่งในแปดหน่วยงานสาธารณสุขของบริติชโคลัมเบีย คะแนนขั้นต่ำที่ 50 คะแนนถือเป็นคะแนนต่ำสุดสำหรับการจับสลาก BCPNP ในปีนี้ ซึ่งสะท้อนถึงความเร่งด่วนที่โรงพยาบาลและสถานดูแลระยะยาวในชนบทต้องการบุคลากร โครงการ TRHSI เป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างใหญ่ของ BCPNP ที่ประกาศในเดือนเมษายน หลังจากรัฐบาลกลางลดจำนวนโควตาการเสนอชื่อของจังหวัดในปี 2026 จาก 8,000 เหลือ 5,254 โดยการจัดสรรโครงการพิเศษครั้งเดียวสำหรับพนักงานสนับสนุนที่มีรายได้น้อยในพื้นที่ที่หาคนทำงานยาก รัฐวิกตอเรียหวังที่จะรักษาการดำเนินงานแนวหน้าให้มั่นคงโดยไม่ต้องแย่งชิงโควตาการเสนอชื่อจากพยาบาลหรือแพทย์ การลงทะเบียนเปิดตั้งแต่วันที่ 15 มิถุนายนและจะเปิดจนถึงวันที่ 31 สิงหาคม แต่จังหวัดเตือนว่าอาจมีการจับสลากหลายรอบก่อนปิดรับสมัครหากมีความต้องการสูง เพื่อให้มีสิทธิ์สมัคร ผู้สมัครต้องมีข้อเสนอการจ้างงานแบบไม่มีกำหนด ระดับรายได้ต้องตรงตามเกณฑ์ของจังหวัดตามขนาดครอบครัว และต้องทำงานกับนายจ้างเดิมตลอดกระบวนการสมัคร งานที่ทำในช่วงที่ถือใบอนุญาตเรียน ฝึกงาน หรือลาหยุดโดยไม่ได้รับค่าจ้างจะไม่นับรวมในเกณฑ์ 9 เดือน พนักงานของหน่วยงานสาธารณสุขในเขตเมืองแวนคูเวอร์ เมืองโอคานากันตอนกลาง และเขตเมืองหลวงถูกยกเว้น ยกเว้นเพียงบางส่วนในหมู่เกาะกัลฟ์ที่ยังประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างต่อเนื่อง สำหรับนายจ้าง การจับสลากนี้เป็นโอกาสพิเศษในการเร่งกระบวนการขอถิ่นที่อยู่ถาวรสำหรับอาชีพที่มักพึ่งพาแรงงานต่างชาติชั่วคราวและมีอัตราการลาออกสูง สำหรับชาวต่างชาติที่ถือใบอนุญาตทำงานในพื้นที่ชนบทของบริติชโคลัมเบียแล้ว โครงการนี้เปิดทางลัดที่ชัดเจนและรวดเร็วในการตั้งถิ่นฐานถาวรโดยไม่ต้องย้ายครอบครัวไปยังเมืองใหญ่ ทนายความด้านการย้ายถิ่นฐานกล่าวว่าความสนใจสูงมากเพราะผู้สมัครจะได้รับคะแนน Comprehensive Ranking System (CRS) 600 คะแนนทันทีหลังได้รับการเสนอชื่อ ซึ่งแทบจะรับประกันว่าจะได้รับคำเชิญเข้าระบบ Express Entry ในปีนี้ บริษัทต่าง ๆ ทั่วแคนาดากำลังจับตามองอย่างใกล้ชิด หากโครงการ TRHSI ประสบความสำเร็จในการรักษาเสถียรภาพบุคลากรด้านสุขภาพในชนบท จังหวัดอื่น ๆ อาจขอให้รัฐบาลกลางอนุมัติการจัดสรรโควตาการเสนอชื่อพิเศษในปี 2027 ในระยะสั้น นายจ้างข้ามชาติที่มีธุรกิจในภาคเหนือของบริติชโคลัมเบียควรทบทวนนโยบายการโอนย้ายภายในองค์กรเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทำความสะอาดและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่มีสิทธิ์สามารถใช้โอกาสนี้ก่อนปิดรับสมัครในวันที่ 31 สิงหาคม