Imigrasi, Pengungsi, dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) secara diam-diam memperbarui halaman hasil Express Entry-nya, mengonfirmasi hasil dari tiga undian yang diadakan antara 14 dan 16 September 2026. Tabel terbaru yang diposting pada 22 September menunjukkan bahwa 250 undangan untuk mengajukan permohonan (ITA) diberikan pada 16 September kepada manajer senior dengan pengalaman kerja di Kanada, 2.000 ITA diberikan kepada kandidat Kelas Pengalaman Kanada pada 15 September, dan 576 nominasi provinsi menerima undangan pada 14 September. Skor minimum Sistem Peringkat Komprehensif (CRS) untuk undian manajer senior adalah 389, menegaskan penggunaan undangan berbasis kategori oleh IRCC untuk menargetkan kekurangan tenaga kerja yang kritis.
Secara konteks, tahun 2026 menjadi tahun tersibuk dalam sejarah untuk seleksi berbasis kategori. Sejauh ini, IRCC telah mengadakan 47 undian dan mengeluarkan lebih dari 128.000 ITA—sudah 9 persen lebih banyak dibandingkan total sepanjang tahun 2025. Perusahaan di sektor seperti kesehatan, transportasi, dan layanan berbahasa Prancis terus mendapatkan manfaat dari aliran profesional asing yang sudah disaring sebelumnya, sementara pelamar menikmati kejelasan yang belum pernah terjadi sebelumnya tentang kapan profil mereka mungkin dipilih.
Bagi manajer mobilitas global, pembaruan terbaru ini menandakan dua realitas operasional. Pertama, perusahaan yang membutuhkan talenta tingkat menengah hingga senior harus memastikan staf yang memenuhi syarat sudah masuk dalam pool sebelum setiap putaran undian yang ditargetkan; skor batas untuk undian berdasarkan pekerjaan dan bahasa tetap jauh lebih rendah dibandingkan putaran umum. Kedua, frekuensi undangan yang cepat berarti tim sumber daya manusia harus siap mengumpulkan dokumen untuk status tinggal permanen dalam jangka waktu pengajuan 60 hari.
Transparansi IRCC juga membantu perencana relokasi memprediksi jadwal kedatangan. Secara historis, 80 persen kasus Express Entry selesai dalam waktu enam bulan, tetapi data internal terbaru menunjukkan bahwa berkas berbasis kategori—terutama yang didukung oleh pekerjaan yang sudah diatur—bisa selesai dalam waktu sesingkat empat bulan. Organisasi yang ingin mengubah pemegang izin kerja sementara menjadi status permanen mungkin akan melihat jalur percepatan retensi hingga akhir tahun kalender.
Terakhir, para pemangku kepentingan mobilitas harus memantau apakah pemerintah akan mempertahankan ritme dua undian per minggu hingga Oktober, saat rencana tingkat imigrasi 2027 akan diumumkan. Target tahunan yang lebih tinggi bisa berarti putaran Express Entry yang lebih besar atau lebih sering, yang akan semakin meringankan kekurangan keterampilan kronis di sektor inovasi dan sumber daya Kanada.
Secara konteks, tahun 2026 menjadi tahun tersibuk dalam sejarah untuk seleksi berbasis kategori. Sejauh ini, IRCC telah mengadakan 47 undian dan mengeluarkan lebih dari 128.000 ITA—sudah 9 persen lebih banyak dibandingkan total sepanjang tahun 2025. Perusahaan di sektor seperti kesehatan, transportasi, dan layanan berbahasa Prancis terus mendapatkan manfaat dari aliran profesional asing yang sudah disaring sebelumnya, sementara pelamar menikmati kejelasan yang belum pernah terjadi sebelumnya tentang kapan profil mereka mungkin dipilih.
Bagi manajer mobilitas global, pembaruan terbaru ini menandakan dua realitas operasional. Pertama, perusahaan yang membutuhkan talenta tingkat menengah hingga senior harus memastikan staf yang memenuhi syarat sudah masuk dalam pool sebelum setiap putaran undian yang ditargetkan; skor batas untuk undian berdasarkan pekerjaan dan bahasa tetap jauh lebih rendah dibandingkan putaran umum. Kedua, frekuensi undangan yang cepat berarti tim sumber daya manusia harus siap mengumpulkan dokumen untuk status tinggal permanen dalam jangka waktu pengajuan 60 hari.
Transparansi IRCC juga membantu perencana relokasi memprediksi jadwal kedatangan. Secara historis, 80 persen kasus Express Entry selesai dalam waktu enam bulan, tetapi data internal terbaru menunjukkan bahwa berkas berbasis kategori—terutama yang didukung oleh pekerjaan yang sudah diatur—bisa selesai dalam waktu sesingkat empat bulan. Organisasi yang ingin mengubah pemegang izin kerja sementara menjadi status permanen mungkin akan melihat jalur percepatan retensi hingga akhir tahun kalender.
Terakhir, para pemangku kepentingan mobilitas harus memantau apakah pemerintah akan mempertahankan ritme dua undian per minggu hingga Oktober, saat rencana tingkat imigrasi 2027 akan diumumkan. Target tahunan yang lebih tinggi bisa berarti putaran Express Entry yang lebih besar atau lebih sering, yang akan semakin meringankan kekurangan keterampilan kronis di sektor inovasi dan sumber daya Kanada.
Sumber: CanadaVisa/CIC News
